Technischer Mitarbeiter Stahlbau / Fertigungskoordination (m/w/d)

SHT Suhler Hebezeugtechnik GmbH; Leinster; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen nach Probezeit

30 Tage Urlaub

Weiterqualifizierung zum Kransachverst

Job summary

SHT Suhler Hebezeugtechnik GmbH sucht eine technisch versierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Servicebereichs. Sie führen das Serviceteam, planen Prüf-, Wartungs- und Reparatureinsätze und stimmen sich eng mit Kunden und internen Bereichen ab.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, mehrjährige Service-Erfahrung, Führungskompetenz und Organisationstalent mit. Wir bieten unbefristete Vollzeit, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen nach Probezeit und umfassende

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise in der Kran-, Hebe- oder Fördertechnik.
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.
• Führung oder Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Führung unseres Serviceteams.
• Planung und Koordination von Prüf-, Wartungs- und Reparatureinsätzen.
• Einsatzplanung und Steuerung unserer Servicetechniker.
• Überwachung von Terminen und Auftragsfortschritten.
• Abstimmung mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Fachbereichen.
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen.
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer Serviceabläufe.

Skills

Organisationstalent

Führungserfahrung

Technisches Verständnis

Koordination von Mitarbeitenden

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsstärke

Führerschein B

Education

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Job description

Du möchtest Verantwortung übernehmen und einen Servicebereich nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?

Die SHT Suhler Hebezeugtechnik GmbH ist Spezialist für Krane, Hebezeuge und Lastaufnahmemittel. Für die Leitung unseres Servicebereichs suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden und Mitarbeitern.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Führung unseres Serviceteams
• Planung und Koordination von Prüf-, Wartungs- und Reparatureinsätzen
• Einsatzplanung und Steuerung unserer Servicetechniker
• Überwachung von Terminen und Auftragsfortschritten
• Abstimmung mit Kunden, Mitarbeitern und internen Fachbereichen
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer Serviceabläufe

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise in der Kran-, Hebe- oder Fördertechnik
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitern
• Sicheres Auftreten und gutes technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Führerschein Klasse B

Eine Qualifikation als Kransachverständiger ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wenn du fachlich und persönlich zu uns passt, übernehmen wir die Kosten für deine Weiterqualifizierung zum Kransachverständigen.

Das bieten wir dir:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Kurze Entscheidungswege
• Unbefristete Vollzeitstelle und 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen nach Ablauf der Probezeit
• Vollständig finanzierte Weiterqualifizierung zum Kransachverständigen, sofern noch nicht vorhanden
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Freiwillige Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bei SHT arbeitest du nicht in anonymen Konzernstrukturen. Du kannst Entscheidungen mitgestalten, Verantwortung übernehmen und unseren Servicebereich gemeinsam mit uns weiterentwickeln.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise in der Kran-, Hebe- oder Fördertechnik
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitern
• Sicheres Auftreten und gutes technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Führerschein Klasse B