Branch Manager Bree

Actief People; Bree; Hybrid; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Representatievergoeding

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Job summary

Actief People zoekt een Branch Manager voor Limburg met vrijheid van ondernemen en sterke werkgeversondersteuning. Je bouwt een klantenportefeuille uit, coacht een team en vertaalt commerciële resultaten naar groei van het kantoor.

Je volgt interne/extern trainingen, ontvangt een uitgebreid benefitspakket en een flexibele werkregeling na inwerkperiode. Startloon vanaf €3.125 per maand, plus bonus en extra’s zoals bedrijfswagen en representatievergoeding.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma bij voorkeur, of relevante ervaring in de sector.
• Sterk commercieel instinct en talent voor klantrelaties.
• Ervaring in aansturen en coachen van een team.

Responsibilities

• Actief op zoek gaan naar klanten en samenwerkingen voor uitzendarbeid en recrutering.
• Team coachen en begeleiden om snel en kwalitatief kandidaten te vinden.
• Verantwoordelijkheid dragen voor wettelijk kader, normen en commerciële resultaten.
• Functie als ambassadeur van Actief binnen het netwerk van de regio.

Skills

Leadership

Commercial instinct

Team coaching

Klantrelaties bouwen

Education

Bachelor- of Masterdiploma (bij voorkeur)

Job description

Functieomschrijving

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven.

We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega's tijdens een feestelijk weekend.

Als Branch Manager krijg je interne en externe opleidingen die je helpen je functie optimaal te vervullen. Zo leer je gericht je klantenportefeuille uit te breiden en je team effectief te begeleiden.

Ben jij iemand die actief op zoek gaat naar nieuwe opportuniteiten? Bouw je graag aan een langdurige vertrouwensband met je klanten?

Heb je bovendien ervaring in het aansturen van een team? Ben je kei in het organiseren van alle taken en to-do's van jouw medewerkers?

Jij bent het aanspreekpunt, de mentor én de motor achter de groei van je kantoor. Samen met de vrijheid van ondernemen, krijg je ook de verantwoordelijkheid voor de resultaten.

• Je gaat actief op zoek naar klanten, bedrijven die met Actief willen samenwerken op het vlak van uitzendarbeid en rekrutering.


• Je begeleidt je team om snel en kwalitatief kandidaten te vinden voor bedrijven. Je bent dus een coachende leider die het beste uit zijn team haalt.


• Je neemt verantwoordelijkheid - zowel voor werken binnen de wettelijke kaders en Actief-normen, als voor de commerciële en financiële resultaten van je kantoor.


• Je bent de ambassadeur van Actief binnen het sociaal-professionele netwerk van jouw regio.


• Resultaten zijn belangrijk: cijfers zijn niet alleen een uitkomst, maar ook een middel om die resultaten te sturen.

Als Branch Manager beschik je idealiter over een bachelor- of masterdiploma, of je kunt terugvallen op relevante ervaring binnen de sector.

Je hebt een sterk commercieel instinct en haalt energie uit het opbouwen van klantenrelaties en het binnenhalen van nieuwe business.

Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van een team, en weet mensen te motiveren én te laten groeien.

• Startloon vanaf 3.125 euro, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.


• Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten)


• Ons "Flex Income Plan", waarin je deels zelf de invulling van je verloningspakket kan kiezen (met o.a. (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)GSM, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).


• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.


• Representatievergoeding van 125 euro netto per maand.


• Ecocheques van 250 euro per jaar.


• Gsm-budget én abonnement voor privé- en professioneel gebruik.


• Bedrijfswagen én onbeperkte binnenlandse tankkaart (voor privé- en professioneel gebruik).


• Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).


• Groepsverzekering bij AG Insurance - pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.


• Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.


• 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.


• Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden (na inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).


• 10 interne opleidingsdagen in je eerste vijf maanden en een uitgewerkt managementtraject.


• Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.


• Een werkplek dichtbij huis.


• Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.

Van sollicitatie tot eerste werkdag: wat kan je verwachten?

Je sollicitatie wordt behandeld door de interne recruiter.

Na een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met de interne recruiter en nadien met de Business Development Manager én in laatste fase met de HR Director.

Elke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien.

Op je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Diversiteit versterkt onze organisatie.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging, of levenswandel.

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 9 HR management jobs ter beschikking in Limburg.