Technical Lead

PT Javan Cipta Solusi; Kota Yogyakarta; On-site; IDR 390,600,000 - 725,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop disediakan

Makan siang di kantor

Dana pensiun internal

Pelatihan pengembangan karier

Job summary

PT Javan Cipta Solusi mencari Technical Lead untuk memimpin tim developer, menjaga kualitas kode, dan mengambil keputusan arsitektur. Peran ini memastikan delivery teknis proyek berjalan tepat waktu dan berkelanjutan.

Tanggung jawab mencakup memimpin sprint, melakukan code review, mengawasi penyelesaian tugas, serta mentoring anggota tim. Pengalaman 3–5 tahun di pengembangan perangkat lunak dan kemampuan BPMN, arsitektur microservices, API, dan desain database sangat diperlukan.

Qualifications

• Pengalaman 3–5 tahun dalam pengembangan perangkat lunak.
• Lebih dari 1 tahun memimpin tim teknis.
• Familiar dengan pemodelan BPMN.
• Memahami desain sistem, arsitektur microservices, API, dan database.
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi dengan stakeholder.

Responsibilities

• Memimpin dan membimbing tim developer dalam setiap sprint.
• Melakukan code review dan menjaga standar kualitas kode.
• Mengawasi penyelesaian tugas agar tepat waktu dan sesuai prioritas.
• Mengelola risiko teknis dan pengambilan keputusan arsitektur.
• Berkolaborasi dengan manajemen dan stakeholder untuk kelancaran proyek.
• Mentoring dan coaching anggota tim untuk peningkatan kemampuan teknis.

Skills

Team leadership

Code review

Software architecture

Stakeholder communication

Problem solving

Mentoring

Tools

BPMN modeling

Odoo / ERP systems

Microservices design

API design

Database design

Job description

Technical Lead - Pimpin Delivery Teknis dan Kualitas Tim Engineering

Javan Cipta Solusi mencari Technical Lead untuk memimpin tim developer, menjaga kualitas kode, mengambil keputusan arsitektur, dan memastikan delivery teknis proyek berjalan tepat waktu serta berkelanjutan.

Jumlah posisi 1 posisi

• Memimpin dan membimbing tim developer dalam setiap sprint.
• Melakukan code review dan memastikan standar kualitas kode terjaga.
• Mengawasi penyelesaian task agar tepat waktu dan sesuai prioritas.
• Menangani dan memantau proses bug fixing secara efisien.
• Berkolaborasi dengan manajemen dan stakeholder untuk memastikan kelancaran proyek.
• Mengembangkan kemampuan teknis anggota tim melalui mentoring dan coaching.
• Mengelola risiko teknis dan mengambil keputusan arsitektur atau teknis strategis selama proyek berjalan.
• Menjaga efektivitas proyek serta meningkatkan kapabilitas teknis tim secara berkelanjutan.
• Pengalaman 3-5 tahun dalam pengembangan perangkat lunak, dengan lebih dari 1 tahun memimpin tim teknis.
• Familiar dengan pemodelan BPMN dan mampu menerjemahkan proses bisnis menjadi arsitektur teknis yang tepat.
• Memahami system design dan arsitektur software, termasuk microservices, API design, dan database design.
• Berpengalaman mengelola risiko teknis dan mengambil keputusan strategis di bawah tekanan deadline.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang baik dengan tim maupun stakeholder non-teknis.
• Mampu melakukan problem solving dan membimbing tim developer secara efektif dengan integritas dan ketegasan.
• Nilai plus jika memiliki pengalaman dengan Odoo, ERP, atau sistem BPM lainnya.

Yang Akan Didapat

• Fasilitas kerja berupa laptop, makan siang di kantor, dan mess.
• Dana pensiun internal serta pelatihan berkala untuk pengembangan karier.
• Lingkungan kerja kolaboratif dengan prinsip Agile dan continuous improvement.