Team Leader (Supervisor Cabang) - Kandangan

Amartha; Indonesia; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Job summary

Amartha mencari Team Leader (Supervisor Cabang) berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi tim di Kandangan—Temanggung. Peran ini fokus pada peningkatan efisiensi operasional, pencapaian target, serta pengembangan kinerja melalui coaching budaya perusahaan.

Kandidat diharapkan memiliki pengalaman minimal Diploma, kemampuan memimpin 5–10 anggota tim, serta pengalaman minimal 2 tahun di lembaga microfinance dengan kemampuan menyusun strategi sales & marketing.

Qualifications

• Pendidikan minimal Diploma.
• Berpengalaman memimpin tim >= 2 tahun.
• Memimpin 5–10 anggota tim.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance (Lembaga Grameen diutamakan).
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim.
• Memiliki motor dan SIM C.
• Bersedia ditempatkan di Kandangan - Temanggung.

Responsibilities

• Monitoring kinerja tim marketing/business partner dan pencapaian target.
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target.
• Bertanggung jawab atas proses bisnis termasuk SOP secara administrasi maupun lapangan.
• Mengelola portofolio cabang/point dari sisi kualitas dan kuantitas.
• Menguatkan soliditas tim dan mengelola konflik internal sesuai peraturan perusahaan.

Skills

Leadership

Team Management

Communication

Strategic Sales

Analytical Thinking

Adaptability

Coaching Culture

Education

Diploma

Job description

Team Leader (Supervisor Cabang) - Kandangan

Perusahaan : Amartha Jenis Pekerjaan : Full-Time Indonesia

Deskripsi Pekerjaan - Team Leader (Supervisor Cabang) - Kandangan

Description

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di KANDANGAN - TEMANGGUNG

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim