A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Get past ATS filters
Job summary
Sebuah lembaga keuangan mikro di Kota Madiun, Indonesia, mencari seorang pemimpin cabang yang bertanggung jawab untuk mencapai KPI dan mengelola SDM di area Regional. Kandidat ideal memiliki pendidikan minimal Diploma III, pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun di sektor mikrofinansial, serta mampu menyusun strategi sales dan marketing. Posisi ini juga memerlukan kendaraan pribadi dan SIM C.
Qualifications
Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Leader.
Bertanggung jawab mengurus cabang dengan pengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
Responsibilities
Memastikan KPI Cabang di lingkup Regional dapat dicapai.
Mengelola SDM untuk operasional cabang.
Mengawasi ekspansi kawasan Kelola Amartha.
Skills
Pengalaman memimpin tim
Strategi Sales & Marketing
Pengelolaan SDM
Education
Diploma III
Job description
Tugas & Tanggungjawab
Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Syarat
Pendidikan terakhir minimum Diploma III
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target