Team Leader Bisnis & Pemasaran

Amartha Financial Group; Batang; On-site; IDR 46,208,000 - 55,348,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji tetap 4,550,000

Insentif berdasarkan pencapaian

Cuti setelah kontrak pertama

Bantuan pernikahan

Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana

Pengangkatan tetap & jenjang karir

Keluarga Inti

Job summary

Amartha Financial Group mencari Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin tim di Batang. Anda bertanggung jawab memastikan efisiensi operasional, menyusun tujuan strategis, serta membimbing peningkatan kinerja sesuai budaya perusahaan.

Kandidat memiliki minimal Diploma, pengalaman memimpin 2+ tahun dengan tim 5–10 orang, dan pengalaman di Micro Finance. Posisi ini menuntut mobilitas ke Batang dan kemampuan membangun budaya coaching untuk mencapai target.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan).
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.

Responsibilities

• Monitoring tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target.
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target.
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Skills

Disiplin tinggi

Komunikasi

Kolaborasi tim

Analisa data

Adaptasi perubahan

Budaya coaching

Education

Diploma

Job description

Amartha Financial Group mencari Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin tim di Batang. Anda bertanggung jawab memastikan efisiensi operasional, menyusun tujuan strategis, serta membimbing peningkatan kinerja sesuai budaya perusahaan.

Kandidat memiliki minimal Diploma, pengalaman memimpin 2+ tahun dengan tim 5–10 orang, dan pengalaman di Micro Finance. Posisi ini menuntut mobilitas ke Batang dan kemampuan membangun budaya coaching untuk mencapai target.