
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah perusahaan rekrutmen mencari kandidat untuk posisi Recruitment Consultant. Tanggung jawab termasuk melakukan rekrutmen end-to-end, mengelola database kandidat, serta membangun hubungan positif dengan kandidat. Pendidikan S1, pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang rekrutmen, dan kemampuan komunikasi yang baik diperlukan. Kesempatan kerja ini terletak di Jakarta Utara, Indonesia.
Melakukan end-to-end recruitment (sourcing, screening, interview, offering).
Menjaga dan mengelola database kandidat.
Menjalin hubungan baik dengan kandidat serta memastikan pengalaman kandidat yang positif.
Berkoordinasi dengan masing-masing departemen untuk memahami kebutuhan posisi yang dibutuhkan.
Membantu pengembangan employer branding perusahaan.
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang rekrutmen.
Memahami metode interview berbasis kompetensi.
Terbiasa menggunakan platform rekrutmen dan media sosial untuk sourcing kandidat.
Komunikatif, proaktif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.