Talent Pool - Account Manager & Regional Divison Head

PT Extramarks Education Indonesia; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan edutech di Jakarta Utara mencari profesional untuk posisi Sales. Tanggung jawab termasuk membangun dan menjaga hubungan dengan klien, serta mengelola laporan penjualan. Pelamar diharapkan memiliki gelar S1 dan pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang sales, khususnya di sektor edutech. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pertumbuhan bisnis dan memerlukan kemampuan komunikasi yang baik.

Qualifications

• Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang sales B2B/B2G, pengembangan bisnis, dan pemasaran.
• Memiliki jaringan luas dengan institusi pendidikan, sekolah, atau pemerintahan daerah menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan target ketat.

Responsibilities

• Membuat janji temu serta melakukan kunjungan ke Sekolah dan Pemerintahan untuk presentasi.
• Membangun hubungan dekat dengan klien dan menjaga hubungan baik dengan sekolah existing.
• Menyusun laporan hasil penjualan yang dilengkapi analisis dan rekomendasi.

Skills

Komunikasi

Negosiasi

Kepemimpinan

Kemampuan bekerja dengan target

Education

S1 di Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait

Job description

Kami sedang membangun Talent Pool untuk posisi Sales di berbagai level (Staff dan Manager) untuk mendukung ekspansi bisnis edutech kami.

Lamaran Anda akan kami simpan dan evaluasi untuk kebutuhan rekrutmen yang sesuai di masa mendatang.

Extramarks merupakan perusahaan penyedia sistem pendukung edukasi di era digital yang menggunakan teknologi terkini untuk membantu murid dan guru dalam menciptakan praktik belajar mengajar terbaik.

Responsibilities

• Membuat janji temu serta melakukan kunjungan ke Sekolah, Dinas Pendidikan, Pemerintahan Kota untuk proses presentasi dan negosiasi
• Melakukan follow up kepada klien hingga proses pembuatan dan penandatanganan kontrak
• Mencari akun baru dan mendiversifikasi produk dalam akun yang ada
• Membangun dan menjaga hubungan dekat dengan klien
• Menjaga dan memaintain hubungan yang baik dengan Sekolah existing untuk kebutuhan retention dan upselling
• Bertanggung jawab atas pelaporan yang akurat dan tepat waktu yang penting untuk efektivitas penjualan
• Membuat laporan secara berkala terkait aktivitas lapangan kepada atasan
• Mengikuti training dan memenuhi standar nilai yang sudah ditetapkan oleh Management
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah operasional dan memiliki kendaraan pribadi (motor)
• Adaptif dan fleksibel
• Merumuskan strategi penjualan untuk mencapai target yang telah ditetapkan oleh Perusahaan
• Mengarahkan tim sales di wilayahnya agar menjalankan strategi penjualan dengan penuh komitmen dan tanggung jawab
• Memastikan skema pembayaran dalam perjanjian kerja sama dijalankan sesuai ketentuan, serta memastikan pembayaran dari sekolah yang bekerjasama dilakukan tepat waktu sesuai jadwal yang disepakati
• Menyusun laporan hasil penjualan yang dilengkapi dengan analisis serta rekomendasi langkah perbaikan
• Menjalin komunikasi dengan sekolah yang bekerjasama untuk menjaga kesinambungan kerja sama yang telah terjalin
• Memastikan tim sales di bawahnya memiliki pemahaman produk dan keterampilan komunikasi yang memadai, sehingga mampu menyampaikan produk secara utuh dan meyakinkan
• Melakukan koordinasi dengan unit bisnis lain terkait isu atau dukungan yang diperlukan untuk mendukung kelancaran operasional di wilayahnya

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait
• Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang sales B2B/B2G, pengembangan bisnis, dan pemasaran. Lebih diutamakan di industri edutech, teknologi, atau jasa pendidikan
• Memiliki jaringan luas dengan institusi pendidikan, sekolah, atau pemerintahan daerah menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman dalam memimpin tim
• Mampu bekerja dengan target dan tekanan
• Memiliki komunikasi dan negosiasi yang baik dengan pihak internal/eksternal terkait

Application Questions

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?