
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah perusahaan pendidikan di Jakarta Utara sedang mencari Talent Acquisition (Recruiter) yang berpengalaman untuk membantu membangun tim yang kuat. Tanggung jawab termasuk mengelola proses rekrutmen dari sourcing, screening, dan offering, serta berkolaborasi dengan HR Manager. Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi gelar di Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi, keterampilan komunikasi yang baik, dan pengalaman dalam penggunaan ATS dan alat perekrutan lainnya.
PT Sinotif Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Pendidikan, sedang mencari Talent Acquisition (Recruiter) yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di kantor pusat kami di Jakarta Utara. Sebagai Talent Acquisition (Recruiter), Anda akan memainkan peran penting dalam membangun tim yang kuat dan solid, dengan fokus pada perekrutan kandidat yang sesuai untuk berbagai peran di perusahaan kami yang sedang berkembang.
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari sourcing, screening, wawancara, hingga proses offering.
Bekerja sama dengan HR Manager untuk memahami kebutuhan spesifik setiap departemen.
Mengidentifikasi saluran rekrutmen yang efektif (LinkedIn, Jobstreet, Headhunter, Community, Career Development Campus dll).
Membangun dan menjaga talent pipeline untuk kebutuhan mendesak maupun jangka panjang.
Mengelola administrasi rekrutmen (kontrak kerja, dan dokumen onboarding).
Memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Mahir menggunakan alat dan platform perekrutan seperti Applicant Tracking System (ATS), LinkedIn, dan media sosial lainnya.
Memiliki pemahaman yang baik tentang tren dan praktik terbaik di industri perekrutan.
Kemampuan berkomunikasi yang baik, termasuk kemampuan presentasi dan negosiasi.
Berpikir kritis, berorientasi pada detail, dan memiliki kemampuan organisasi yang kuat.
Bersemangat untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berkolaborasi dengan tim yang beragam.
Mampu bekerja dengan target waktu (Time-to-hire) tanpa mengurangi kualitas kandidat.
Kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan keterampilan.
Lingkungan Kerja Dinamis: Kami menghargai ide kreatif dan inisiatif baru.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Dengan perkembangan yang pesat saat ini, SINOTIF membutuhkan individu-individu terbaik yang siap berkarir, memiliki passion dalam dunia penididikan. Dirintis sejak tahun 1991, saat ini SINOTIF mengajar secara online, live dan interaktif. Fokus pada pendidikan eksakta, hingga saat ini SINOTIF sukses membimbing lebih dari tiga puluh ribu siswa sekolah nasional dan internasional.
Informasi Aktivitas Tim Sinotif bisa klik link di bawah ini:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.