Supervisor Senior Maintenance

MateCareer; Jakarta Barat; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

Zenbu Group di Jakarta Barat membuka posisi Supervisor Maintenance. Anda akan bertanggung jawab memastikan fasilitas, utilitas, dan peralatan operasional selalu dalam kondisi optimal, serta memimpin tim teknisi untuk pelaksanaan maintenance secara preventif maupun korektif di outlet dan area kerja perusahaan.

Anda akan melakukan inspeksi berkala, analisis kerusakan, dan koordinasi dengan tim terkait untuk memenuhi kebutuhan maintenance serta menjamin keselamatan kerja sesuai standar perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Pendingin & Tata Udara, Teknik Mesin.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Maintenance, dengan pengalaman memimpin tim.
• Memahami sistem kelistrikan, mekanikal, serta perawatan peralatan pendingin dan pemanas.
• Mampu troubleshooting dan memberikan solusi perbaikan secara efektif.

Responsibilities

• Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim Maintenance.
• Menyusun dan mengawasi pelaksanaan preventive maintenance.
• Melakukan kunjungan rutin ke outlet untuk inspeksi kondisi fasilitas.
• Melakukan analisis kerusakan dan solusi teknis pada sistem pendingin, pemanas, kelistrikan.
• Mengawasi pekerjaan perbaikan dan instalasi teknisi maupun vendor.
• Koordinasi dengan Operasional, Project, dan pihak terkait untuk pemenuhan kebutuhan maintenance.
• Mengelola sparepart, material, dan memastikan pekerjaan berjalan efisien.
• Menyusun laporan inspeksi, pekerjaan maintenance, serta rekomendasi perbaikan.

Skills

Leadership

Troubleshooting

Electrical systems

Mechanical systems

Preventive maintenance

Travel readiness

SIM A/C (lincense)

Education

SMK Teknik Elektro / Listrik / Pendingin & Tata Udara / Mesin

Job description

Job opportunity for Supervisor Senior Maintenance at Zenbu Group in KOTA ADM. JAKARTA BARAT, DKI JAKARTA, Indonesia.

Supervisor Maintenance - ZB Group

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Supervisor Maintenance, Anda akan bertanggung jawab memastikan seluruh fasilitas, utilitas, dan peralatan operasional di outlet maupun area kerja perusahaan selalu dalam kondisi optimal. Posisi ini berperan dalam memimpin tim teknisi, mengatur pelaksanaan preventive maupun corrective maintenance, melakukan inspeksi ke outlet, serta memastikan seluruh pekerjaan maintenance berjalan sesuai standar perusahaan.

Tanggung Jawab:

• Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim Maintenance.
• Menyusun dan mengawasi pelaksanaan jadwal preventive maintenance.
• Melakukan kunjungan rutin ke outlet untuk inspeksi kondisi bangunan, utilitas, dan peralatan operasional.
• Melakukan analisis kerusakan (troubleshooting) dan memberikan solusi terhadap permasalahan teknis, khususnya pada sistem pendingin, pemanas, serta kelistrikan.
• Mengawasi proses perbaikan dan instalasi yang dilakukan oleh teknisi maupun vendor.
• Berkoordinasi dengan tim Operasional, Project, dan pihak terkait untuk memastikan kebutuhan maintenance terpenuhi.
• Mengelola kebutuhan sparepart, material, serta memastikan pekerjaan maintenance berjalan efektif dan efisien.
• Menyusun laporan hasil inspeksi, pekerjaan maintenance, dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
• Memastikan seluruh pekerjaan dilakukan sesuai standar keselamatan kerja dan prosedur perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Pendingin & Tata Udara, Teknik Mesin, atau jurusan teknik lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Maintenance, dengan pengalaman memimpin tim atau sebagai Supervisor Maintenance menjadi nilai tambah.
• Memahami sistem kelistrikan, mekanikal, serta perawatan dan perbaikan peralatan pendingin (AC, chiller, freezer, cold room) dan peralatan pemanas.
• Mampu melakukan troubleshooting serta menentukan solusi perbaikan secara efektif.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengawasi pekerjaan tim teknisi.
• Memahami konsep preventive dan corrective maintenance.
• Memiliki pengalaman di industri Food & Beverage (FnB), restoran, hospitality, atau retail menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, kepemimpinan, dan problem solving yang baik.
• Bersedia bekerja secara mobile dan melakukan perjalanan dinas untuk kunjungan ke outlet sesuai kebutuhan operasional.
• Memiliki SIM A atau SIM C.