Supervisor HRD

PT Prima Jaya Indah Lestari; Bekasi; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di Indonesia mencari Supervisor HRD untuk mengelola pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen dan administrasi karyawan. Kandidat ideal memiliki pengalaman di bidang HR, kemampuan administrasi yang baik, dan familiar dengan kebijakan ketenagakerjaan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada efektivitas kerja perusahaan.

Qualifications

• Pengalaman sebagai Supervisor HRD di bidang pengelolaan sumber daya manusia.
• Kemampuan dalam administrasi kepegawaian dan hubungan industrial.
• Berpengalaman dalam penilaian kinerja dan Performance Appraisal (PA).

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Mengawasi administrasi kepegawaian dan absensi karyawan.
• Menyusun dan mensosialisasikan kebijakan HR perusahaan.

Skills

Rekrutmen

Pengembangan Karyawan

Administrasi Personalia

Hubungan Industrial

Kepatuhan terhadap peraturan

Tools

Microsoft Office

Job description

Overview

PT PRIMA JAYA INDAH LESTARI saat ini membutuhkan Supervisor HRD yang bertugas melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, mencakup rekrutmen, pelatihan, administrasi personalia, serta pengembangan karyawan — agar tercapai efektivitas kerja dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan.

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (posting lowongan, seleksi CV, wawancara, hingga onboarding).

Responsibilities

• Administrasi Kepegawaian Mengawasi absensi, cuti, dan data personal karyawan.
• Hubungan Industrial Menjalin hubungan baik dengan Dinas.
• Penilaian Kinerja Mengkoordinasikan proses Performance Appraisal (PA).
• Memberikan rekomendasi untuk promosi, mutasi, atau tindakan disipliner.
• Menyusun, memperbarui, dan mensosialisasikan kebijakan HR perusahaan.
• Memastikan SOP HR diterapkan secara konsisten di seluruh departemen.

Application Questions

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development Supervisor?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hukum hubungan industrial dan ketenakerjaan?