Supervisor HR Project

PT. Modern Jaya Konstruksi; Tangerang; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan konstruksi terkemuka di Tangerang, Indonesia, mencari seorang Supervisor HR dengan pengalaman minimal 3-5 tahun di proyek HR. Kandidat ideal memiliki gelar S1 dan memahami proses HR operasional. Tugas meliputi mengawasi aktivitas HR, mengkoordinasikan rekrutmen tenaga kerja, dan menangani masalah hubungan industrial. Kirimkan lamaran Anda lengkap dengan pertanyaan yang telah disebutkan.

Qualifications

• Minimal 3–5 tahun pengalaman di proyek HR di industri konstruksi atau sejenis.
• Memahami proses HR operasional seperti rekrutmen dan administrasi.
• Pengalaman sebagai supervisor HR di proyek.

Responsibilities

• Mengawasi aktivitas HR dan GA di area proyek.
• Mengkoordinasikan rekrutmen tenaga kerja proyek.
• Menangani masalah hubungan industrial dan tindakan disipliner.

Skills

Kepemimpinan yang kuat

Kemampuan komunikasi

Pengambilan keputusan

Education

S1 di Hukum, Psikologi, Manajemen, atau terkait

Job description

Pendidikan minimal S1 (Hukum, Psikologi, Manajemen, atau terkait).

Pengalaman minimal 3–5 tahun di HR project (konstruksi, mining, oil & gas, manufaktur proyek, atau industri sejenis).

Memahami proses HR operasional proyek: rekrutmen, kontrak, absensi, BPJS, hubungan industrial.

Memiliki leadership yang kuat, komunikatif, dan mampu mengambil keputusan.

Mengawasi seluruh aktivitas HR & GA di area proyek.

Mengkoordinasikan proses rekrutmen tenaga kerja proyek dan validasi administrasinya.

Menangani permasalahan pekerja, hubungan industrial, serta tindakan disipliner.

Mengelola fasilitas proyek seperti mess, kendaraan operasional, APD, dan inventaris GA.

Berkoordinasi dengan Project Manager & HR di office atas seluruh isu HR di site.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa tahun pengalaman kerjamu di Industri konstruksi?
• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai supervisor hrd?