Supervisor HR

PT DMS Investama; Jakarta Utara; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di bidang investasi di Jakarta Utara mencari Supervisor Sumber Daya Manusia berpengalaman untuk mengelola proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian. Kandidat ideal memiliki pengalaman 3-5 tahun di HR dan keterampilan komunikasi serta kepemimpinan yang baik. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan program asuransi karyawan dan memberikan analisis kepada manajemen.

Qualifications

• Pengalaman kerja 3-5 tahun di bidang HR atau relevan.
• Mampu mengelola berbagai tugas dan deadline.
• Disiplin dan teliti dalam pekerjaan.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola administrasi kepegawaian dan program asuransi.
• Memberikan laporan analisis kepada manajemen.

Skills

Pengalaman di HR

Kemampuan komunikasi

Kemampuan analisis

Kemampuan kepemimpinan

Kemampuan multitasking

Job description

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola administrasi kepegawaian (absensi, cuti, kontrak kerja).
• Mengelola dan memantau program asuransi karyawan, termasuk pendaftaran, klaim, dan koordinasi dengan penyedia asuransi.
• Mengetahui regulasi terkait kontrak kerja, PHK, PKWT/PKWTT, outsourcing, dsb.
• Memberikan laporan analisis dan masukan secara berkala kepada manajemen terkait trend kepegawaian yang berlangsung.
• Tugas dan tanggung jawab lainnya yang diberikan oleh Atasan.

Qualifications

• Pengalaman kerja 3-5 tahun di bidang HR/relevan, dengan pemahaman lintas fungsi (rekrutmen, training, kompensasi dan benefit, hubungan industrial, ad hoc).
• Memiliki pengalaman dalam menangani Group perusahaan dengan berbagai bidang industri.
• Mampu menangani berbagai tugas dan deadline secara bersamaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan kepemimpinan yang baik.
• Adaptif terhadap dinamika dan kebutuhan SDM lintas industri.
• Disiplin, teliti, dan kemampuan multitasking dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Application Questions

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What's your expected monthly basic salary?
• How many years' experience do you have as a human resources supervisor?

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.