A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
PT. Ecotekno Anugerah Karya mencari Supervisor MEP berpengalaman untuk mengawasi proyek-proyek konstruksi di Jakarta. Posisi penuh waktu berbasis di lokasi proyek dan menuntut kepemimpinan teknis yang kuat di bidang mekanikal, elektrikal, dan pipa.
Anda akan memimpin tim MEP, meninjau gambar teknik, berkoordinasi dengan arsitek dan klien, serta memastikan jadwal milestone terpenuhi. Gaji kompetitif disertai tunjangan hari raya dan program pengembangan karier teknis.
Kami mencari seorang Supervisor MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) yang berpengalaman dan berkualifikasi untuk bergabung dengan tim PT. Ecotekno Anugerah Karya di Jakarta. Sebagai Supervisor MEP, Anda akan memainkan peran penting dalam mengawasi, mengelola, dan mengkoordinasikan semua aspek sistem MEP di proyek-proyek konstruksi kami. Posisi ini menuntut profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang engineering sistem mekanis, elektrikal, dan pipa, serta kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk mengelola tim teknis. Jabatan ini adalah posisi tetap penuh waktu yang berbasis di Jakarta dan memberikan kesempatan untuk berkembang dalam industri engineering konstruksi yang dinamis.
Mengawasi dan mengelola pelaksanaan instalasi sistem MEP sesuai dengan spesifikasi teknis, gambar desain, dan standar keselamatan yang berlaku.
Memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja tim teknis MEP untuk memastikan produktivitas dan kualitas pekerjaan yang optimal.
Melakukan inspeksi berkala terhadap pekerjaan yang sedang berlangsung untuk memverifikasi kualitas dan standar engineering.
Berkoordinasi dengan tim proyek, arsitek, dan klien untuk menyelesaikan masalah teknis dan memastikan komunikasi yang efektif.
Mengelola jadwal proyek MEP dan memastikan milestone diselesaikan sesuai dengan timeline yang ditetapkan.
Membuat laporan kemajuan pekerjaan, dokumentasi teknis, dan mengelola administrasi proyek yang terkait dengan sistem MEP.
Menangani troubleshooting sistem dan memberikan solusi teknis untuk tantangan yang muncul di lapangan.
Gelar Diploma atau Sarjana dalam Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Pipa, atau bidang engineering terkait lainnya.
Minimal 8 tahun pengalaman di industri konstruksi atau engineering, dengan setidaknya 5 tahun dalam peran supervisori atau kepemimpinan teknis MEP.
Pemahaman mendalam tentang sistem mekanis, elektrikal, dan pipa dalam konstruksi bangunan komersial atau infrastruktur.
Keahlian dalam membaca dan menginterpretasi gambar teknis, skema, dan spesifikasi engineering.
Sertifikasi atau lisensi teknis yang relevan (seperti sertifikat K3 atau lisensi surveyor teknis) adalah nilai tambah.
Kemampuan manajemen proyek yang kuat, termasuk perencanaan, koordinasi, dan pengawasan pelaksanaan.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang excellent untuk berinteraksi dengan berbagai stakeholder.
Kemampuan problem‑solving dan analytical thinking untuk mengatasi tantangan teknis yang kompleks.
Penguasaan software engineering dan desain (seperti AutoCAD, BIM, atau software MEP terkait) adalah keuntungan tambahan.
Pengalaman dalam manajemen tenaga kerja dan pengembangan skill tim teknis.
PT. Ecotekno Anugerah Karya adalah perusahaan engineering dan konstruksi yang berdedikasi untuk memberikan solusi berkualitas tinggi dalam industri bangunan komersial dan infrastruktur di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi teknologi dan keberlanjutan lingkungan, perusahaan kami telah membangun reputasi kuat sebagai mitra terpercaya bagi klien-klien terkemuka di Jakarta dan seluruh Indonesia. Kami berkomitmen untuk mengembangkan profesional teknis yang berpengalaman dan menciptakan lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan karier, keunggulan teknis, dan praktik engineering yang bertanggung jawab. Tim kami terdiri dari para ahli berpengalaman yang bersemangat dalam memberikan hasil yang melampaui ekspektasi dan berkontribusi pada pembangunan infrastruktur yang sustainable.
Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri engineering konstruksi.
Tunjangan hari raya dan tunjangan karyawan lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Program pengembangan karier dan pelatihan teknis berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional.
Kesempatan untuk bekerja pada proyek‑proyek berkala besar dan inovatif di industri engineering konstruksi.
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung dengan budaya kolaborasi yang kuat.
Perjalanan dinas yang diperlukan untuk mendukung pengawasan proyek di lokasi berbeda.