Staff HR-Performance Management

PT Surya Timur Sakti Jatim [Distributor Motor Yamaha : Jatim,Kalimantan,NTB,NTT]; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 100,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

PT Surya Timur Sakti Jatim adalah distributor resmi motor Yamaha yang melayani Jawa Timur, Kalimantan, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Kami mencari Staff HR-Performance Management yang berdedikasi untuk mengelola sistem manajemen kinerja perusahaan.

Posisi ini fokus pada evaluasi karyawan, pengembangan organisasi, dan program engagement. Lokasi kerja di Surabaya, kontrak, dengan peluang berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan budaya kerja yang kolaboratif.

Qualifications

• Pendidikan S1 di bidang HR/SDM/Manajemen/Psikologi
• Minimum 3 tahun pengalaman HR dengan fokus pada performance management
• Keterampilan analitis dan presentasi yang baik

Responsibilities

• Merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja perusahaan
• Melakukan evaluasi kinerja berkala dan memberikan feedback konstruktif
• Memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan melalui program engagement
• Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja untuk rekomendasi strategis kepada pimpinan

Skills

Analisis data kinerja

Komunikasi & Presentasi

Kolaborasi lintas fungsi

Education

Sarjana (S1) HRM/SDM/Manajemen/Psikologi

Tools

HRIS

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari Staff HR-Performance Management yang berdedikasi dan terstruktur untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di PT Surya Timur Sakti Jatim. Sebagai distributor motor Yamaha terkemuka yang melayani wilayah Jawa Timur, Kalimantan, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, kami membutuhkan profesional yang dapat mengelola dan mengoptimalkan sistem performance management perusahaan. Posisi ini berfokus pada pengembangan organisasi melalui implementasi strategi manajemen kinerja yang efektif, evaluasi karyawan, dan program pengembangan SDM. Jabatan ini ditawarkan sebagai kontrak dan berlokasi di Surabaya, Jawa Timur, memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Merancang dan mengimplementasikan sistem performance management yang selaras dengan tujuan bisnis dan nilai-nilai perusahaan

Melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala dan memberikan feedback yang konstruktif untuk pengembangan profesional

Memfasilitasi komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan melalui program engagement dan forum diskusi

Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja karyawan untuk memberikan insights dan rekomendasi strategis kepada pimpinan

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimum S1 dalam bidang Human Resources, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait

Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Resources, dengan fokus pada performance management dan organizational development

Kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasi data kinerja dan memberikan rekomendasi berbasis data

Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia

Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan membangun hubungan kerja yang kolaboratif

Penguasaan tools HR dan sistem informasi manajemen perusahaan (HRIS) merupakan nilai tambah

Tentang Perusahaan

PT Surya Timur Sakti Jatim adalah distributor resmi motor Yamaha terpercaya yang melayani wilayah Jawa Timur, Kalimantan, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri otomotif, kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada dealer dan pelanggan kami. Perusahaan kami dibangun atas dasar integritas, profesionalisme, dan inovasi. Kami percaya bahwa kesuksesan bisnis kami bergantung pada dedikasi dan kualitas tim kami. Budaya perusahaan kami mendorong kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, dan kontribusi aktif dari setiap anggota tim untuk mencapai visi bersama dan pertumbuhan berkelanjutan di pasar yang kompetitif.