Staff HR & GA

PT Indojaya Perkasa Abadi (Medan); Kota Medan ᯔᯩᯑᯉ᯲; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka di bidang bakery dan food processing yang berlokasi di Kota Medan mencari HR Staff yang profesional dan berorientasi pada pengembangan SDM. Tanggung jawab mencakup pengembangan kebijakan HR, rekrutmen karyawan, dan pengelolaan data karyawan dengan baik. Kualifikasi yang diharapkan adalah S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum, serta kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik. Lingkungan kerja yang positif dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan tersedia.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang relevan.
• Teliti dan terorganisir.
• Berpengalaman dalam administrasi dan penggajian.

Responsibilities

• Mengembangkan dan mengelola kebijakan HR.
• Menangani rekrutmen karyawan.
• Mengelola data dan dokumen karyawan.

Skills

Komunikasi yang baik

Keterampilan organisasi

Kemampuan bekerja sama lintas divisi

Kepatuhan pada UU Ketenagakerjaan

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

S1 Hukum

Job description

PT Indojaya Perkasa Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bakery equipment dan food processing machinery dengan pengalaman puluhan tahun mendukung pertumbuhan bisnis bakery & makanan di Indonesia, khususnya Sumatra.
Kami memiliki visi untuk menjadi distributor peralatan bakery terbaik di Indonesia, dan saat ini kami mencari HR Staff yang profesional, rapi, dan berorientasi pada pengembangan SDM untuk tumbuh bersama kami.

Tanggung Jawab

Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan, SOP, serta proses HR yang efektif sesuai kebutuhan perusahaan.

Menangani proses rekrutmen & seleksi karyawan (screening CV, wawancara, koordinasi user).

Menjadi penghubung utama antara manajemen dan karyawan terkait isu dan kebutuhan SDM.

Mengelola data karyawan, arsip, dan dokumen HR secara rapi, akurat, dan terorganisir.

Mengkoordinasikan kegiatan internal dan program karyawan untuk mendukung budaya kerja yang positif.

Mendukung proses payroll, BPJS, dan administrasi ketenagakerjaan lainnya.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan)

Memiliki komunikasi yang baik, ramah, adaptif, dan mampu bekerja sama lintas divisi.

Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja sesuai target dan deadline.

Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait.

Nilai tambah: Berpengalaman dalam menyusun atau mengisi training pengembangan karyawan.

Pertanyaan Lamaran

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Staff?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• How many years' experience do you have as a Recruitment Staff?