
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Tangerang mencari seorang Software Development Leader untuk memimpin tim dalam merancang dan membangun arsitektur sistem yang scalable dan robust. Kandidat ideal harus memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer, pengalaman minimal 5-7 tahun dalam software development, dan kemampuan memimpin dengan baik. Tanggung jawab termasuk mengoptimalkan performa aplikasi dan memastikan keamanan sistem. Lingkungan kerja mendukung kolaborasi dan inovasi.
Memimpin tim developer dalam merancang dan membangun arsitektur sistem yang scalable dan robust
Membuat keputusan teknis strategis dan menentukan arah teknologi untuk proyek
Melakukan code review, mentoring, dan membimbing tim dalam best practices development
Berkolaborasi dengan stakeholder untuk menerjemahkan requirement bisnis menjadi solusi teknis
Mengoptimalkan performa aplikasi dan memastikan keamanan sistem
Membangun dan memelihara dokumentasi teknis dan diagram arsitektur sistem
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknologi Informasi
Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang software development dengan pengalaman memimpin tim
Pengalaman terbukti dalam merancang arsitektur sistem skala besar
Mampu membuat dan menjelaskan diagram system architecture (network topology, data flow, infrastructure, dll)
Bahasa Pemrograman (minimal 2, Java sebagai nilai tambah):
Preferensi: memiliki pengalaman dengan Java
Menguasai Git untuk kolaborasi dan manajemen kode
Familiar dengan Docker dan container orchestration
Pengalaman deployment dan monitoring production systems
Kepemimpinan: Mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim
Problem-Solving: Mampu menganalisis masalah kompleks dan merancang solusi yang efisien
Komunikasi: Mahir berkomunikasi dengan tim teknis maupun non-teknis
Strategic Thinking: Mampu membuat keputusan teknis yang align dengan tujuan bisnis
Mentoring: Senang berbagi knowledge dan mengembangkan skill tim
Terorganisir: Mampu mengelola multiple projects dan prioritas dengan efektif
Pengalaman dengan microservices architecture
Pengalaman dengan cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
Pengalaman dalam system design dan capacity planning
Kontribusi aktif di komunitas developer atau open source
Pengalaman dengan Agile/Scrum methodology
Paham konsep security best practices dan compliance
Kandidat diharapkan dapat menunjukkan dan menjelaskan diagram design system architecture yang pernah dibuat
Mampu menjelaskan design decisions dan trade-offs dalam arsitektur sistem
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Developer