Senior Compensation and Benefit

Dexa Group; Tangerang Selatan; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan terkemuka di bidang sumber daya manusia di Tangerang Selatan sedang mencari kandidat untuk posisi di Compensation & Benefits. Tanggung jawab utama termasuk pengelolaan penggajian, kepatuhan terhadap regulasi pajak, dan manajemen program tunjangan. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ini dan fasih berbahasa Inggris. Kesempatan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang.

Qualifications

• Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di bidang Compensation & Benefits/Payroll.
• Memahami konsep dan praktik struktur gaji, benefit, pajak karyawan, dan kepatuhan ketenagakerjaan.
• Diutamakan memiliki pengalaman menangani entitas luar negeri atau ekspatriat.

Responsibilities

• Melaksanakan proses penggajian dan memastikan akurasi perhitungan.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi pajak dan ketenagakerjaan.
• Mengelola program tunjangan dan asuransi kesehatan.

Skills

Pengalaman di Compensation & Benefits/Payroll

Fasih berbahasa Inggris

Pemahaman regulasi pajak dan ketenagakerjaan

Education

Minimal S1, diutamakan dari Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau Psikologi

Job description

Responsibilities

• Melaksanakan proses penggajian (payroll) dan memastikan akurasi perhitungan untuk entitas domestik dan validasi payroll untuk entitas luar negeri.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi pajak dan ketenagakerjaan yang berlaku
• Mendukung implementasi struktur gaji, penyesuaian tahunan, dan review kompensasi berdasarkan data pasar dan kebijakan Perusahaan.
• Mengelola program tunjangan (benefit), termasuk asuransi kesehatan dan fasilitas kesejahteraan karyawan lintas entitas.
• Menyiapkan laporan berkala terkait biaya tenaga kerja, payroll cost, headcount, dan analisis tren remunerasi.
• Data konsolidasi C&B lintas entitas untuk kebutuhan audit, budgeting, dan management reporting.
• Memastikan penerapan kebijakan C&B sesuai regulasi ketenagakerjaan

Requirements

• Minimal S1, diutamakan dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau Psikologi.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Compensation & Benefits/Payroll
• Memahami konsep dan praktik struktur gaji, benefit, pajak karyawan, dan kepatuhan ketenagakerjaan.
• Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan.
• Diutamakan memiliki pengalaman menangani entitas luar negeri atau ekspatriat.