Senior business partner

Manulife Indonesia (PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia); Jawa Timur; On-site; IDR 300.000.000 - 400.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan Asuransi Terkemuka di Indonesia mencari Senior Business Partner yang berpengalaman untuk memimpin dan membangun tim di industri asuransi. Posisi ini bertanggung jawab untuk merekrut, melatih, dan memotivasi tim. Kandidat harus memiliki pengalaman kepemimpinan yang solid dan mampu mencapai target. Rekompensasi menarik termasuk bonus dan peluang perjalanan internasional.

Benefits

Bonus Transisi

Reward Trip Ke Luar Negeri

Bisnis dapat diwariskan ke keluarga

Qualifications

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Team Leader di perusahaan asuransi atau perbankan.
• Mampu merekrut dan membangun tim.
• Membuat rencana bisnis 5 tahun ke depan.

Responsibilities

• Merekrut Life Planner dan Business Partner.
• Melakukan training dan pendampingan di lapangan.
• Memonitor aktivitas harian tim.

Skills

Kepemimpinan

Kemampuan memotivasi

Pengalaman di industri asuransi

Education

Diploma

Job description

Senior Business Partner

1. Memiliki Jiwa dan Mindset Pengusaha
2. Jujur, Amanah, Pekerja Keras, Bertanggung Jawab
3. Merekrut Life Planner (LP) dan Business Partner (BP)
4. Melakukan Training dan Membantu Tim Selling & Recruit Dengan Pendampingan Di Lapangan
5. Menjadi Pembicara di Meeting Motivasi, Workshop dan Seminar Rekrut, Gathering Yang Diadakan Oleh Star Vision Group
6. Memonitor Aktivitas Harian Tim
7. Memotivasi dan Menginspirasi Tim
8. Mempromosikan LP Jadi BM dan BP Jadi Senior Business Partner (SBP)
9. Membangun Kerjasama Tim Yang Solid dan Loyal
10. Memiliki Visi Misi dan Goal Yang Sama dengan Founder Star Vision Group

Persyaratan Kandidat Senior Business Partner

1. Pendidikan Min Diploma
2. Wajib ada Pengalaman Min 3 Th Sebagai Sales Team Leader Di Perusahaan Asuransi Jiwa (Agency/Bancassurance) atau Perbankan (Funding yang menjual Asuransi)
3. Income Per Bulan Sebelumnya Min 15 Juta S/D 30 Juta
4. Min Team Join 2 BP & 4 LP s/d 4 BP & 8 LP (Lampirkan Struktur Team)
5. Lampirkan Data Produksi 2022-2023 di Perusahaan sebelumnya (Min 1 Milyar s/d 1,6 Milyar)
6. Lampirkan Data Persistensi diperusahaan Sebelumnya Min 70%
7. Lampirkan Slip Gaji/SPT Tahunan/Bukti Potong Pajak 2 Tahun Terakhir
8. Membuat Business Plan Untuk 5 Tahun Ke Depan

Kompensasi

1. Bonus Transisi (Sign On Bonus) = 1 sd 3 x Bonus Bulanan
2. Bonus Bulanan = 18 juta / 24 juta / 36 juta
3. Overiding Tahun Pertama 100% dari Komisi Tahun Pertama direct LP dan 50% dari Komisi Tahun Pertama direct tim BP
4. Overiding Tahun Kedua 50% dari Komisi Tahun Kedua direct LP dan 25% dari Komisi Tahun kedua direct tim BP
5. Royalti Overiding hingga 10 Generasi SBP
6. Reward Trip Ke Luar Negeri
7. Bisnis Bisa Di Wariskan Ke Keluarga