Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
PT Mobilitas Total Tujuan mencari Sales Supervisor yang berdedikasi untuk memimpin tim penjualan di Mataram. Anda akan melatih, menetapkan target, dan mengelola hubungan klien kunci sambil menganalisis tren pasar untuk strategi pertumbuhan.
Posisi penuh waktu di lokasi, dengan kompensasi berbasis komisi dan bonus, serta program pengembangan karier dan cuti tahunan sesuai peraturan. Kualifikasi mencakup pengalaman 1–3 tahun di supervisi otomotif dan kemampuan bahasa Indonesia serta Inggris.
Kami mencari Sales Supervisor yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim penjualan kami di PT Mobilitas Total Tujuan. Sebagai Sales Supervisor, Anda akan memainkan peran penting dalam memimpin dan mengawasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan yang ambisius sambil memastikan kepuasan pelanggan yang optimal. Kandidat yang ideal adalah pemimpin yang visioner, terampil dalam motivasi tim, dan memiliki pemahaman mendalam tentang strategi penjualan yang efektif. Posisi ini adalah pekerjaan penuh waktu berbasis di Mataram, Nusa Tenggara Barat, yang menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam industri penjualan yang dinamis dan berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan.
Memimpin, melatih, dan mengembangkan anggota tim penjualan untuk memaksimalkan kinerja dan produktivitas mereka.
Menetapkan target penjualan yang jelas untuk tim dan memantau pencapaian mereka terhadap metrik kinerja yang telah ditetapkan.
Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif untuk meningkatkan kompetensi tim.
Mengelola hubungan dengan klien kunci dan membantu menyelesaikan penjualan yang kompleks atau bernilai tinggi.
Menganalisis tren pasar dan data penjualan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan mengoptimalkan strategi penjualan.
Memastikan kepatuhan tim terhadap standar perusahaan, kebijakan, dan prosedur operasional.
Melaporkan progress penjualan dan memberikan insights strategis kepada manajemen senior.
Membangun budaya kerja positif yang mendorong kolaborasi, profesionalisme, dan pencapaian hasil yang luar biasa.
Diploma atau Sarjana dalam Manajemen Penjualan, Bisnis, Marketing, atau bidang terkait.
Minimal 1 tahun pengalaman dalam penjualan, dengan setidaknya 1-3 tahun dalam posisi supervisory atau kepemimpinan otomotif.
Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai dan melampaui target penjualan secara konsisten.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan keterampilan manajemen tim yang excellent.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa dalam berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
Kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasi data penjualan dan membuat keputusan strategis berbasis data.
Pengetahuan mendalam tentang produk atau layanan yang dijual dan keadaan pasar industri.
Kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan yang cepat dalam situasi yang dinamis.
Motivasi diri yang tinggi, integritas profesional, dan dedikasi terhadap keunggulan layanan pelanggan.
Gaji yang kompetitif dengan struktur komisi dan bonus berdasarkan pencapaian target.
Program pengembangan karier dan pelatihan kepemimpinan untuk pertumbuhan profesional berkelanjutan.
Cuti tahunan yang generous dan hari libur sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Lingkungan kerja yang supportif dengan budaya perusahaan yang kolaboratif dan inovatif.
Kesempatan untuk naik jabatan ke posisi manajemen senior berdasarkan performa dan dedikasi.
Akses ke fasilitas modern dan peralatan kerja yang mendukung produktivitas.
PT Mobilitas Total Tujuan adalah perusahaan terkemuka dalam industri penjualan yang berkomitmen untuk memberikan solusi berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang exceptional kepada klien di seluruh wilayah Nusa Tenggara Barat. Dengan fokus pada inovasi, integritas, dan pertumbuhan berkelanjutan, kami telah membangun reputasi sebagai mitra bisnis yang dapat diandalkan. Visi kami adalah menjadi pemimpin pasar dalam industri penjualan dan manajemen bisnis dengan terus mengembangkan talenta terbaik dan menciptakan nilai tambah bagi semua stakeholder. Kami menghargai keragaman, inklusi, dan pemberdayaan karyawan, menciptakan lingkungan kerja di mana setiap individu memiliki kesempatan untuk berkontribusi, belajar, dan berkembang secara profesional.
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer cabang?
Apakah kamu memiliki surat izin mengemudi Indonesia yang masih aktif?
Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
Pernahkah kamu mendapatkan pekerjaan yang membutuhkan pengalaman dalam relationship management?
Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
"