Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
TalentGo mencari tenaga penjualan yang proaktif untuk memperluas penjualan produk perusahaan di Jabodetabek. Kandidat akan terlibat dalam prospecting, presentasi produk, negosiasi, closing, dan follow-up untuk memperluas basis pelanggan.
Posisi ini juga mencakup menjaga hubungan dengan pelanggan saat ini, membangun kemitraan dengan distributor dan toko ritel, serta menyusun SOP Penjualan dan laporan aktivitas secara rutin.
Peran ini melibatkan penjualan aktif dan pengembangan bisnis, berfokus pada perluasan penjualan produk perusahaan melalui berbagai saluran di Jabodetabek. Kandidat yang berhasil juga akan berkontribusi dalam mengembangkan dan mengimplementasikan SOP penjualan serta mengelola administrasi dan pelaporan penjualan untuk memastikan operasi yang lancar dan pencapaian target.
Melakukan penjualan aktif dan mengakuisisi pelanggan baru di area Jabodetabek.
Melakukan prospecting, presentasi produk, negosiasi harga, closing, dan follow-up pelanggan.
Menjaga hubungan dengan pelanggan yang sudah ada untuk meningkatkan repeat order.
Mengidentifikasi dan membangun kemitraan dengan distributor, toko kosmetik, supermarket, hotel, gym, spa, salon, kantor, dan klien institusional.
Memantau aktivitas pesaing, harga pasar, dan peluang pengembangan saluran.
Membantu manajemen dalam menyusun, mendokumentasikan, dan mengimplementasikan SOP Penjualan.
Memastikan SOP sederhana, praktis, mudah dijalankan, dan dapat digunakan oleh tim penjualan di masa depan.
Membuat laporan aktivitas penjualan dan prospecting secara berkala.
Berkoordinasi dengan tim produksi, gudang, dan administrasi untuk kelancaran pemenuhan pesanan.
Memberikan masukan kepada manajemen tentang peluang untuk meningkatkan efektivitas penjualan.
Minimal D3/S1 dari semua jurusan.
Keterampilan prospecting, negosiasi, dan closing yang kuat.
Keterampilan administrasi yang rapi dan terstruktur.
Mahir dalam Microsoft Excel atau Google Sheets untuk manajemen database dan laporan penjualan.
Bersedia melakukan kunjungan lapangan aktif di Jabodetabek.
Memiliki jaringan pelanggan atau distributor di Jabodetabek (diutamakan).
Pemahaman tentang CRM dan manajemen pipeline penjualan (diutamakan).
Pengalaman bekerja di perusahaan FMCG atau merek yang sedang berkembang (diutamakan).
Kemampuan bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal (diutamakan).