Sales Executive

Reejust; Jakarta Utara; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan manufaktur di Jakarta Utara mencari Eksekutif Sales dengan pengalaman B2B minimal 2-3 tahun, khususnya dalam penjualan produk yang terkait dengan merchandise. Kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang kuat serta dapat bekerja dengan target. Lingkungan kerja yang profesional dan peluang karier untuk pengembangan ke posisi Senior Sales atau lebih tinggi. Terdapat bonus performa dan training produk sebagai keuntungan.

Benefits

Bonus performa berdasarkan pencapaian target

Training produk dan materi sales

Peluang karier menjadi Senior Sales / Supervisor / Sales Manager

Lingkungan kerja yang profesional dan energik

Qualifications

• Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang sales B2B, lebih diutamakan menjual produk terkait.
• Terbiasa bekerja dengan target dan hasil terukur.
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

Responsibilities

• Melakukan prospecting lewat telepon, email, dan media sosial.
• Menerjemahkan permintaan klien menjadi spec sheet yang akurat.
• Mencatat semua aktivitas penjualan dalam sistem CRM.

Skills

Kemampuan komunikasi

Kemampuan presentasi

Kemampuan negosiasi

Daya juang tinggi

Kemampuan problem-solving

Tools

CRM

Google Workspace

Job description

Kami adalah manufaktur dan konfeksi tas yang memproduksi berbagai jenis tas seperti tas laptop, tas sekolah, tas olahraga, travel bag, tote bag, tactical bag, dan banyak lainnya. Kami melayani pesanan OEM (custom brand) maupun non-OEM (brand in-house). Perusahaan kami memprioritaskan kualitas, kecepatan produksi, dan fleksibilitas desain, sehingga dapat memenuhi pesanan korporasi, brand fashion, retail, sekolah, pemerintahan, hingga event organizer.

• Sangat niat bekerja
• Berorientasi pada target
• Determined & tidak mudah menyerah
• Lebih diutamakan yang sudah berpengalaman di industri tas / merchandise / tekstil / OEM / manufaktur

1. Business Development & Pencarian Pelanggan Baru

• Melakukan prospecting via telepon, email, kunjungan lapangan, networking, event, dan media sosial.
• Membuat daftar prospek potensial dan kategori kebutuhan mereka.
• Memahami kebutuhan pelanggan secara detail, termasuk desain, material, quantity (MOQ), harga target, dan timeline produksi.
• Menyusun proposal penawaran harga, mockup dasar, dan presentasi produk.
• Menjelaskan proses produksi, kualitas material, dan perbedaan value produk perusahaan.
• Melakukan negosiasi harga dan syarat pembayaran hingga deal tercapai.

3. Koordinasi Internal dengan Tim Produksi

• Menerjemahkan permintaan klien menjadi spec sheet yang akurat (material, ukuran, aksesoris, branding, finishing).
• Berkolaborasi dengan tim R&D, produksi, dan quality control agar hasilnya sesuai ekspektasi pelanggan.
• Memastikan timeline produksi terpenuhi dan menginfokan update status ke pelanggan.

4. Administrasi & Pelaporan

• Mencatat dan mengupdate semua aktivitas penjualan dalam sistem CRM (jika ada).
• Menyusun forecast penjualan bulanan.

5. Target, KPI, dan Evaluasi Kinerja

• Setiap Sales akan mendapatkan target jelas, meliputi:
• Target jumlah prospek baru yang dihubungi per hari/minggu.
• Target jumlah meeting/offering yang dilakukan.
• KPI terkait administrasi, laporan, dan kepatuhan terhadap standar perusahaan.

Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang sales B2B, lebih diutamakan pernah menjual tas, merchandise, tekstil, apparel, atau produk OEM/manufaktur.

Terbiasa bekerja dengan target dan hasil yang terukur.

Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang kuat.

Rajin, disiplin, dan memiliki daya juang tinggi (high determination).

Memiliki kemampuan problem-solving dan cepat mempelajari produk.

Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

Kualifikasi Tambahan (Nilai Plus)

• Memiliki database atau network pelanggan terkait (brand fashion, EO, korporasi, sekolah, distributor).
• Memahami proses produksi tas (material, aksesoris, konstruksi jahitan, teknik branding seperti bordir/printing).
• Pengalaman berjualan produk OEM sebelumnya.
• Terbiasa menggunakan CRM, Google Workspace, atau aplikasi sales tracking.

Bonus performa berdasarkan pencapaian target.

Training produk dan materi sales.

Peluang karier menjadi Senior Sales / Supervisor / Sales Manager.

Lingkungan kerja yang profesional, energik, dan growth-oriented.

Daftar pengalaman sales

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai eksekutif penjualan?
• Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
• Apakah kamu memiliki atau dapat mengakses kendaraan pribadi?

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Eksekutif Sales