Sales Coordinator (Yamaha) - Kayu Agung

Thamrin Group; Kayu Agung; On-site; IDR 180,000,000 - 240,000,000; Full time

Job summary

Thamrin Group sedang mencari Sales Koordinator (Otomotif - Roda Dua) yang dinamis untuk mengawasi aktivitas penjualan hingga closing. Anda akan memainkan peran penting dalam menjaga performa tim dan mencapai target penjualan kendaraan roda dua.

Kandidat berpengalaman minimal 3 tahun di sales otomotif, dengan portofolio pencapaian yang kuat dan pemahaman mendalam tentang proses penjualan, tren pasar, serta regulasi terkait, akan sangat cocok.

Qualifications

• Minimal lulusan S1 di bidang Administrasi Bisnis, Marketing, atau bidang terkait dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales dalam industri otomotif, khususnya kendaraan roda dua
• Memiliki portofolio yang kuat dan beragam yang menunjukkan pencapaian penjualan serta kontribusi dalam meningkatkan performa sales
• Memiliki pemahaman mendalam tentang proses penjualan, tren pasar, serta regulasi dan standar kualitas yang relevan
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik untuk mengoptimalkan strategi penjualan dan mencapai target

Responsibilities

• Mengawasi seluruh aktivitas penjualan, mulai dari pencarian prospek hingga closing deal, serta memastikan pencapaian target penjualan kendaraan roda dua sesuai timeline
• Menyesuaikan strategi penjualan dengan kebutuhan perusahaan serta perubahan kebutuhan pelanggan dan kondisi pasar
• Mengelola, mengawasi, dan membina tim sales untuk meningkatkan kemampuan dalam teknik penjualan, engagement dengan pelanggan, serta negosiasi
• Memanfaatkan tools dan software manajemen sales untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses penjualan
• Menunjukkan sikap positif, berorientasi pada hasil, serta memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, sekaligus membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan memotivasi tim

Skills

Sales leadership

Team leadership

Analytical thinking

Problem solving

Communication

Education

Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Marketing, atau bidang terkait

Job description

Mengenai Posisi Ini

Apakah Anda seorang pemimpin yang dinamis dengan passion di bidang penjualan industri otomotif, khususnya kendaraan roda dua? Apakah Anda unggul dalam mendorong performa penjualan dan mencapai target? Jika Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam manajemen sales dan mampu memimpin tim untuk melampaui target, Anda bisa menjadi kandidat yang kami cari!

Sebagai Sales Koordinator(Otomotif - Roda Dua), Anda akan bertanggung jawab dalam mengawasi berbagai aspek operasional penjualan serta berkontribusi terhadap pertumbuhan dan kesuksesan bisnis otomotif kami.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 di bidang Administrasi Bisnis, Marketing, atau bidang terkait dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales dalam industri otomotif, khususnya kendaraan roda dua
• Memiliki portofolio yang kuat dan beragam yang menunjukkan pencapaian penjualan serta kontribusi dalam meningkatkan performa sales
• Memiliki pemahaman mendalam tentang proses penjualan, tren pasar, serta regulasi dan standar kualitas yang relevan
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik untuk mengoptimalkan strategi penjualan dan mencapai target

Deskripsi Pekerjaan

• Mengawasi seluruh aktivitas penjualan, mulai dari pencarian prospek hingga closing deal, serta memastikan pencapaian target penjualan kendaraan roda dua sesuai timeline
• Menyesuaikan strategi penjualan dengan kebutuhan perusahaan serta perubahan kebutuhan pelanggan dan kondisi pasar
• Mengelola, mengawasi, dan membina tim sales untuk meningkatkan kemampuan dalam teknik penjualan, engagement dengan pelanggan, serta negosiasi
• Memanfaatkan tools dan software manajemen sales untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses penjualan
• Menunjukkan sikap positif, berorientasi pada hasil, serta memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, sekaligus membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan memotivasi tim

Proses Seleksi

Proses rekrutmen kami efisien dan terarah—melalui beberapa tahap percakapan dengan tim HR dan user untuk memahami potensi, keahlian, serta kesesuaian Anda dengan peran ini.