人力资源专员/HR Officer

PT. Byter Agriculture Indonesia; Tangerang Selatan; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di sektor pertanian mencari HR Officer yang antusias dan teliti. Anda akan bertanggung jawab untuk rekrutmen serta administrasi karyawan di Tangerang Selatan. Dengan pengalaman minimal satu tahun di bidang HR, Anda juga diharapkan untuk memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Perusahaan menawarkan lingkungan kerja yang positif dan bonus kinerja.

Benefits

Lingkungan kerja yang positif dan suportif

Bonus kinerja dan sistem kesejahteraan yang baik

Qualifications

• Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang HR (fresh graduate dipertimbangkan).
• Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan proses HR.

Responsibilities

• Bertanggung jawab atas rekrutmen, onboarding, absensi, dan administrasi data karyawan.
• Membantu dalam penyusunan dan implementasi kebijakan SDM.
• Membantu pengelolaan proses payroll dan penilaian kinerja.

Skills

Kemampuan komunikasi yang baik

Kerja sama tim

Education

Lulusan S1 (Manajemen SDM atau bidang terkait)

Job description

招聘职位 / Posisi yang Dibuka：人力资源专员 (HR Officer)

📍 工作地点 / Lokasi Kerja：Tangerang Selatan
💰 薪资 / Gaji：Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan

岗位简介 / Deskripsi Pekerjaan

我们是一家专注于农资销售行业的公司，正在寻找一位充满热情、细心负责的人力资源专员，协助公司建立高效的人才体系与企业文化。
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan produk pertanian (agrochemical & fertilizer), mencari HR Officer yang antusias, teliti, dan bertanggung jawab untuk membantu mengembangkan sistem SDM dan budaya perusahaan yang efektif.

主要职责 / Tanggung Jawab Utama

负责招聘、入职、考勤与员工档案管理
Bertanggung jawab atas rekrutmen, onboarding, absensi, dan administrasi data karyawan.

协助制定并执行人力资源政策与制度
Membantu dalam penyusunan dan implementasi kebijakan SDM.

协助薪酬、绩效等人事流程管理
Membantu pengelolaan proses payroll dan penilaian kinerja.

任职要求 / Kualifikasi

本科及以上学历，人力资源或相关专业优先
Lulusan S1 (lebih disukai jurusan Manajemen SDM atau bidang terkait).

至少1年HR工作经验（优秀应届生也可考虑）
Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang HR (fresh graduate dipertimbangkan).

熟悉印尼劳动法规及人事流程
Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan proses HR.

具备良好沟通能力与团队协作精神
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kerja sama tim.

我们提供 / Kami Menawarkan

友好积极的工作环境
Lingkungan kerja yang positif dan suportif.

绩效奖金与完善的福利体系
Bonus kinerja dan sistem kesejahteraan yang baik.