Regional Manager NTB: Pimpin Tim & Pertumbuhan Keuangan

Amartha; Tangerang; Hybride; IDR 400 000 000 - 720 000 000; Plein temps

Résumé du poste

Amartha mencari Regional Manager berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan guna meningkatkan efisiensi operasional dan capai target perusahaan. Posisi ini menuntut kemampuan membimbing demi peningkatan kinerja dengan menjaga integritas dan budaya perusahaan.

Peran ini fokus pada profitabilitas kegiatan untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal S1.

Responsabilités

• Monitoring tim terkait kinerja dan pencapaian target.
• Market review dan strategi untuk mencapai target.
• Mengelola proses bisnis terkait SOP, administrasi dan lapangan.
• Mengelola portofolio cabang secara kualitas dan kuantitas.
• Menjaga soliditas tim dan mengelola konflik sesuai peraturan perusahaan.

Connaissances

Regional leadership

Microfinance experience

Sales & marketing strategy

Integrity and communication

Formation

Sarjana (S1)

Description du poste

Kami mencari Regional Manager yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasional bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Responsibilities :

• Melakukan monitoring terhadap tim dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu mengelola konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimal S1.
• Memiliki pengalaman dalam memimpin Regional.
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun di Micro Finance (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank atau Perbankan)
• Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim
• Memiliki integritas, komunikatif, dan bersedia mobile