Regional Manager

Pengiklan Anonim; Jakarta Pusat; On-site; IDR 558,000,000 - 892,800,000; Full time

Job summary

Arita Group membutuhkan Regional Manager berpengalaman untuk memimpin strategi penjualan regional, mengembangkan pasar, dan memastikan pencapaian target melalui pengelolaan tim sales serta koordinasi lintas departemen.

Penempatan mencakup Sumatera, Kalimantan, Jawa, dan wilayah lain di Indonesia. Kandidat diharapkan memiliki latar belakang di sales teknis/industrial, kemampuan analitis, kepemimpinan, serta kemampuan negosiasi yang kuat.

Qualifications

• Gelar S1 di bidang terkait.
• Pengalaman 5–7 tahun di sales teknis/industrial, dengan minimal 3 tahun di level manajerial.
• Wajib memiliki pengalaman sales produk teknis seperti valve, pump, flow meter, instrumentation, piping & fitting, atau produk industri sejenis.
• Memiliki pengalaman mengelola tim sales lintas wilayah/cabang dan kemampuan leadership yang kuat.

Responsibilities

• Menyusun dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target wilayah.
• Memantau performa sales cabang dan memberikan arahan serta meningkatkan kinerja tim.
• Mengembangkan ekspansi pasar dan akuisisi pelanggan baru.
• Menganalisis pasar, kompetitor, dan peluang bisnis di berbagai sektor industri.
• Mengelola, melatih, dan mengembangkan tim sales lintas cabang.
• Melakukan evaluasi KPI, forecasting, dan monitoring performa penjualan secara berkala.
• Berkoordinasi dengan cabang, Finance, Marketing, dan tim internal untuk mendukung operasional dan penjualan.
• Menjaga hubungan dengan pelanggan strategis dan mitra bisnis.
• Menangani keluhan pelanggan serta memastikan kepuasan pelanggan.
• Menyusun laporan penjualan dan rekomendasi peningkatan performa wilayah.

Skills

Pengalaman 5-7 tahun di sales teknis/–

Analisis pasar & forecasting

Leadership & negosiasi

B2B & B2C sales industri teknik/manuf

Education

S1 Manajemen, Pemasaran, Teknik Industri atau bidang terkait

Tools

ERP

CRM

Job description

Arita Group mencari Regional Manager yang berpengalaman dan berorientasi pada hasil untuk memimpin strategi penjualan regional, mengembangkan pasar, serta memastikan pencapaian target melalui pengelolaan tim sales dan koordinasi lintas departemen.

Penempatan: Sumatera, Kalimantan, Jawa, dan wilayah lainnya di Indonesia.

Kualifikasi

• S1 Manajemen, Pemasaran, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman 5-7 tahun di sales teknis/industrial, minimal 3 tahun di level manajerial.
• Wajib memiliki pengalaman sales produk teknis seperti valve, pump, flow meter, instrumentation, piping & fitting, atau produk industrial sejenis.
• Pengalaman menangani EPC, kontraktor, konsultan, distributor, dan end-user industri menjadi nilai tambah.
• Pengalaman di industri Oil & Gas, Mining, Palm Oil, Water & Wastewater, EPC, Construction, Manufacturing, Power Plant, Petrochemical, atau Chemical menjadi nilai tambah.
• Pernah mengelola tim sales lintas wilayah/cabang.
• Memahami B2B & B2C sales, khususnya industri teknik/manufaktur.
• Mampu analisis pasar, strategi bisnis, dan sales forecasting.
• Terbiasa menggunakan ERP & CRM.
• Mampu membaca laporan keuangan dasar.
• Memiliki kemampuan leadership, negosiasi, dan decision-making yang kuat.
• Mampu membangun relasi bisnis jangka panjang dan memiliki network industri.
• Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah dan melakukan perjalanan dinas.

Tanggung Jawab

• Menyusun dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target wilayah.
• Memantau performa sales cabang, memberikan arahan, serta meningkatkan kinerja tim.
• Mengembangkan ekspansi pasar dan akuisisi pelanggan baru.
• Menganalisis pasar, kompetitor, dan peluang bisnis di berbagai sektor (industri, proyek, retail, dll).
• Mengelola, melatih, dan mengembangkan tim sales lintas cabang.
• Melakukan evaluasi KPI, forecasting, dan monitoring performa penjualan secara berkala.
• Berkoordinasi dengan cabang, Finance, Marketing, dan tim internal lainnya untuk mendukung operasional dan penjualan.
• Menjaga hubungan dengan pelanggan strategis, distributor, dan mitra bisnis.
• Menangani keluhan pelanggan serta memastikan kepuasan pelanggan.
• Menyusun laporan penjualan dan memberikan rekomendasi peningkatan performa wilayah.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan kendala operasional cabang.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Manajer Regional?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Manakah dari industri berikut yang Kamu miliki pengalaman bekerja?
• Apakah kamu bersedia berpindah lokasi untuk pekerjaan ini?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai sales engineer?

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer Regional