Recruitment Staff

PT. Multi Bangun Abadi (MBA); Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan HR di Jakarta mencari fresh graduate untuk posisi magang di HR. Tugas mencakup membantu proses rekrutmen, melakukan screening kandidat, dan mendukung kegiatan employer branding. Calon ideal adalah individu proaktif, komunikatif, dan familiar dengan media sosial profesional. Program magang berlangsung selama 3-6 bulan.

Qualifications

• Kandidat diharapkan dari jurusan Psikologi atau Manajemen.
• Memiliki minat di bidang HR, khususnya Recruitment/Talent Acquisition.
• Teliti dan mampu bekerja dalam tenggat waktu.

Responsibilities

• Membantu proses sourcing kandidat melalui berbagai kanal.
• Melakukan screening awal dengan kandidat.
• Mengupdate candidate tracker dan dokumentasi kandidat.
• Mendukung kegiatan employer branding.
• Berkoordinasi dengan tim HR dan departemen terkait.

Skills

Komunikatif

Proaktif

Kemampuan interpersonal

Familiar dengan LinkedIn

Education

Fresh graduate dari jurusan Psikologi atau Manajemen

Job description

Requirements

• fresh graduate dari jurusan Psikologi, Manajemen
• Memiliki minat yang tinggi di bidang HR, khususnya Recruitment/Talent Acquisition (Memiliki Pengalaman akan lebih baik lagi)
• Komunikatif, proaktif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Teliti dan mampu bekerja dengan target serta tenggat waktu.
• Familiar dengan media sosial profesional seperti LinkedIn menjadi nilai tambah.
• Bersedia mengikuti program magang selama [3–6 bulan].

Responsibilities

• Membantu tim Recruitment dalam melakukan proses sourcing kandidat melalui berbagai kanal (LinkedIn, job portal, kampus, dll).
• Melakukan screening (Interview) awal dengan kandidat.
• Membantu administrasi rekrutmen, termasuk update candidate tracker dan dokumentasi kandidat.
• Mendukung kegiatan employer branding seperti event karier, kampus fair, atau media sosial rekrutmen.
• Berkoordinasi dengan tim HR dan departemen terkait untuk memastikan kelancaran proses seleksi.