RECRUITMENT SENIOR STAFF

PT Surya Timur Sakti Jatim [Distributor Motor Yamaha : Jatim,Kalimantan,NTB,NTT]; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan distribusi motor sedang mencari profesional HR untuk membuat dan mengelola database karyawan, memeriksa absensi, serta proses recruitment. Kandidat ideal harus mahir dalam penggunaan alat tes psikologi, memiliki pengalaman di bidang HR, dan tinggal di Surabaya atau sekitarnya. Tugas juga mencakup pengelolaan surat-surat HR dan menegakkan peraturan perusahaan. Kesempatan ini menawarkan lingkungan kerja dinamis di industri yang sedang berkembang.

Qualifications

• Memahami alat tes psikologi dan interpretasinya.
• Handal di bidang administrasi dan HRIS.
• Pengalaman dalam proses recruitment.

Responsibilities

• Membuat database karyawan dan memeriksa absensi.
• Mengelola surat-surat berhubungan dengan HR.
• Memberikan sanksi pada karyawan yang melanggar peraturan.

Skills

Penggunaan alat tes psikologi

Administrasi karyawan

Proses Recruitment

Disiplin

Hasil interview yang baik

Job description

Membuat database karyawan, memeriksa absensi, mendata lembur dan cuti karyawan.

Membuat dan/atau melengkapi surat-surat yang berhubungan dengan HRD (SK Mutasi, Promosi, Demosi, dan sebagainya).

Memberikan sanksi pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan (SP I, II, III, PHK, dan sebagainya).

Menjalankan tugas/tanggung jawab lain yang terkait dengan fungsi HR.

Kualifikasi dan Keahlian :

Paham dan mahir menggunakan alat tes psikologi beserta interpretasinya

Memahami administrasi karyawan dan Sistem HRIS

Handal dalam proses Recruitment terutama dalam proses hijack

Disiplin, jujur dan bertanggung jawab

Diutamakan domisili Surabaya dan sekitarnya.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• How many years' experience do you have as a Recruitment Role?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development Staff?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
• How many years' experience do you have as an Interviewer?
• Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Mandarinmu?
• Apakah kamu bersedia berpindah lokasi untuk pekerjaan ini?

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.

PT Gaya Sukses Mandiri Kaseindo