Recruitment & GA SPV

PT. GYAN ABADI SENTOSA; Jakarta Utara; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan pengembang properti mencari HR & GA SPV untuk menangani proses rekrutmen, mulai dari pemasangan iklan hingga onboarding karyawan. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang recruitment dan keterampilan komunikasi yang unggul. Posisi ini menawarkan langsung untuk membantu dalam pengembangan dan penerapan strategi perekrutan yang efektif di Jakarta Utara.

Benefits

BPJS Ketenagakerjaan

Tunjangan Hari Raya

Qualifications

• Berkoordinasi di bidang Recruitment minimal 3 tahun.
• Berpengalaman melakukan mass hiring.
• Memiliki kemauan dan motivasi belajar yang tinggi.

Responsibilities

• Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Membuat dan mempublikasi lowongan kerja di berbagai platform.
• Mempersiapkan dokumen untuk karyawan baru.

Skills

Keterampilan komunikasi yang unggul

Mahir dalam menggunakan alat dan platform perekrutan online

Kemampuan sourcing yang kuat

Kemampuan untuk bekerja dalam tim

Memahami proses end-to-end recruitment

Job description

Grup perusahaan kami bergerak di bidang Properti Developer, Tambang,Kontraktordan Perkebunan. Perusahaan kami berada di Medan, Pekanbaru, Banten, dan Jakarta. Kami perusahaan yang bergerak di bidang lebihDEVELOPER / PROPERTYlebih dari 15 tahun, membutuhkan kandidat untuk jabatanRecruitment & GASPV.

Kami sedang mencari kandidatyang memiliki dedikasi dan motivasi tinggi serta agile dalam ruang lingkup kerja HR untuk bergabung bersama kami sebagai "HR & GA SPV" dengan deskripi kerja dan kualifikasi sebagai berikut :

Responsibilities

• Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir (pemasangan iklan, seleksi CV, administrasi psikotes & skoring dan wawancara )
• Membuat dan mempublikasi lowongan kerja di berbagai platform (Jobstreet, LinkedIn, portal kampus, dsb).
• Mengidentifikasi dan menarik kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia melalui berbagai saluran pencarian bakat
• Melakukan penyaringan (screening) CV, seleksi, dan wawancarainterviewawal dengan kandidat untuk mengevaluasi keterampilan dan kemampuan mereka, dan administrasi kandidat.
• Membantu dalam pengembangan dan penerapan strategi perekrutan yang efektif
• Membuat laporan hasil rekrutmen dan status kandidat.
• Membantu dalam koordinasi dan pengelolaan proses onboarding karyawan baru.
• Mempersiapkan dokumen untuk karyawan baru dan memastikan karyawan baru on board dengan lancar.
• Bertanggung jawab untuk hal-hal yang terkait dengan administrasi karyawan baru.
• Berkoordinasi dengan tim dan user antar departemen.

Qualifications

• Berkoordinasi di bidang Recruitment minimal 3 tahun.
• Mahir dalam menggunakan alat dan platform perekrutan online
• Keterampilan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis
• Memiliki pemahaman yang baik tentang tren dan praktik terkini dalam perekrutan dan seleksi
• Memiliki kemampuan sourcing yang kuat dan mahir menggunakan berbagai job portal untuk mencari kandidat potensial.
• Familiar dengan berbagai macam alat tes psikologi & mampu mengadministrasikannya.
• Berpengalaman melakukan mass hiring
• Mampu melakukan tugas administratif dengan rapi dan tertib.
• Memahami proses end-to-end recruitment dan administrasi HR
• Mampu bekerja multitasking dan memiliki komunikasi interpersonal yang baik
• Terbiasa bekerja di lingkungan yang dinamis dan memiliki tanggung jawab tinggi
• Memiliki kemauan dan motivasi belajar yang tinggi
• Kemampuan untuk bekerja dalam timmaupun secara mandiri, beradaptasi dengan cepat, dan mengelola prioritas dengan baik
• Memiliki pengalaman dalam memimpin tim (sebagai supervisor/koordinator).
• BPJS Ketenagakerjaan
• Tunjangan Hari Raya

Application Questions

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Recruitment Role?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier