Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
PT Pamapersada Nusantara (PAMA) membuka peluang bagi lulusan S1 bidang teknik terkait untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di area site PAMA. Kandidat diutamakan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, analisis, dan kemampuan pemecahan masalah untuk mendukung kegiatan organisasi dan produktivitas tenaga kerja.
Anda akan terlibat dalam perencanaan organisasi, budaya kerja, pengembangan talenta, serta kerja sama lintas pihak.
PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk, distributor utama alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemegang saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan paling dihormati di Indonesia. Awal mulanya, PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi di PT United Tractors, yang bergerak dalam proyek konstruksi, pertambangan dan proyek minyak, penyiapan lahan dan penebangan. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Saat ini, PAMA secara aktif mengelola berbagai pertambangan batubara, emas, quarry, dll., melakukan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta penggalian dan transportasi proyek di seluruh Indonesia. Sekarang PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).
PAMA merupakan perusahaan yang tumbuh dengan cepat dan senantiasa mencari tantangan baru dan membuat Penemuan Besar yang terjadi pada organisasi dan karyawannya. PAMA sebagai bagian dari ASTRA Heavy Equipment, Mining and Energy telah menjadi pionir dalam dunia kontraktor pertambangan dengan pangsa pasar terbesar di Indonesia yang mencakup Seluruh Nusantara. PAMA memiliki kompetensi, sistem keamanan, kesehatan dan lingkungan yang diakui dunia pertambangan secara nasional dan internasional.
Menjalankan kegiatan pengembangan sumber daya manusia di tingkat site, mencakup organization development (perencanaan dan produktivitas tenaga kerja, budaya, efektivitas organisasi) dan human capital development (manajemen talenta dan kinerja).
Kualifikasi Umum:
Uraian Pekerjaan:
Kualifikasi Umum:
Uraian Pekerjaan: