Promotor Mobile Sales TUBAN

KitaLulus; Jawa Timur; On-site; IDR 27,900,000 - 50,220,000; Full time

Benefits offered by this job

Penghasilan bulanan

Insentif yang menarik

Jenjang karir

Penempatan sesuai domisili kecamatan (

Program pengembangan kompetensi berser

Job summary

KitaLulus membutuhkan tenaga penjualan lapangan untuk memasarkan XL kartu perdana dan melakukan up-sell paket layanan. Pekerja akan mendatangi rumah warga, tempat keramaian, dan event yang ditentukan untuk mencapai target.

Persyaratan: usia minimal 18 tahun, pendidikan SMA/SMK, siap bekerja di lapangan, dan memiliki sepeda motor. Posisi ini melibatkan kerja di bawah pihak ketiga dengan fasilitas pelatihan dan pengembangan kompetensi.

Qualifications

• Pekerja fokus pada target penjualan dan pelayanan pelanggan.
• Menguasai teknik komunikasi yang menambah omzet.
• Bisa bekerja di lingkungan lapangan dan langsung ke pelanggan.

Responsibilities

• Memasarkan produk XL kartu perdana.
• Melakukan up-selling atau cross-selling paket dan layanan tambahan.
• Pendekatan langsung ke calon customer di lokasi strategis.
• Memenuhi target penjualan harian dan bulanan (KPI).
• Mencatat interaksi, transaksi, atau keluhan pelanggan ke CRM.

Skills

Penjualan

Komunikasi

Pekerja lapangan

Education

SMA/SMK

Tools

CRM

Ticketing

Job description

Deskripsi Pekerjaan:

1. Memasarkan produk XL kartu perdana.

2. Melakukan up-selling atau cross-selling paket dan layanan tambahan kepada pelanggan.

3. Pendekatan langsung ke calon customer dengan mendatang ke rumah warga, mendatangi tempat keramaian, dan event-event yang ditentukan.

4. Memenuhi target penjualan harian dan bulanan yang ditetapkan oleh perusahaan (KPI berbasis Service & Selling).

5. Mencatat setiap interaksi, transaksi, atau keluhan pelanggan ke dalam sistem pencatatan (ticketing/CRM).

Kualifikasi:

1. Wanita / Pria, usia minimal 18 tahun

2. Pendidikan minimal SMA/K.

3. Siap bekerja lapangan.

4. Memiliki sepeda motor.

5. Bersedia bekerja di bawah pihak ketiga.

Benefit:

1. Penghasilan bulanan.

2. Insentif yang menarik.

3. Jenjang karir.

4. Penempatan sesuai domisili kecamatan (diutamakan)

5. Program pengembangan kompetensi yang bersertifikat.