People & Organizational Development Staff (HRD)

PT. BERKARYA INDONESIA SEJAHTERA ANDAL; Depok; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan di sektor F&B sedang mencari kandidat untuk posisi PEOPLE & ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT Staff di Depok, Jawa Barat. Tanggung jawab termasuk mengelola program pengembangan karyawan dan melakukan analisis kebutuhan pelatihan. Kandidat ideal memiliki pengalaman di bidang People Development dan keterampilan presentasi yang baik. Lingkungan kerja yang dinamis dengan peluang pengembangan karir.

Benefits

Kesempatan pengembangan karir

Qualifications

• Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Training/ People Development/L&D.
• Mahir dalam KPI/Performance Management.
• Kreatif dan komunikatif.

Responsibilities

• Mengelola program pengembangan kompetensi karyawan.
• Melakukan Training Need Analysis secara berkala.
• Mendukung implementasi KPI.

Skills

Pengelolaan TNA

Desain pelatihan

Kepemimpinan

Kemampuan presentasi

Analisis

Education

Sertifikasi HR BNSP / Training for Trainer BNSP

Job description

PT Berkarya Indonesia Sejahtera Andal perusahaan F & B dengan brand Kebab Monster sedang mencari kandidat bertalenta, kompeten, berintegritas dan bertanggung jawab untuk bergabung dengan tim kami sebagai PEOPLE & ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT Staff (HRD)

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengelola program pengembangan kompetensi karyawan (training, coaching, onboarding).

Melakukan Training Need Analysis (TNA) secara berkala.

Mendukung implementasi KPI dan sistem penilaian kinerja karyawan.

Mengelola program karyawan berprestasi dan kepuasan kerja karyawan setiap bulan.

Mengembangkan budaya perusahaan, etika kerja dan employee engagement.

Mengelola sistem perbaikan proses kerja atau continuous improvement.

Pengalaman & Kualifikasi:

Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Training/ People Development/Learning & Development (L&D) / Organizational Development.

Mahir mengelola TNA, training design, evaluasi pelatihan, dan competency framework.

Mahir mengelola sistem KPI/Performance Management menjadi nilai tambah.

Mahir presentasi / public speaking dan coaching atau counseling dengan baik.

Memiliki sertifikasi HR BNSP / Training for trainer BNSP lebih disukai.

Kreatif, komunikatif, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.

Lingkungan Kerja:

Lingkungan kerja yang dinamis, kondusif dan ramah.

Kesempatan pengembangan karir dan kompetensi.

Lamaran Anda Akan Mencakup Pertanyaan-pertanyaan Berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a General Affairs Personnel?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
• Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang manajemen proyek?
• Software CAD apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?