Pemimpin Mutu Kesehatan | Akreditasi RS & Data

PT Bunda Aliyah Investama; Jakarta Pusat; On-site; IDR 350,000,000 - 600,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan kesehatan

Job summary

Alia Hospital Group mencari seorang Manager Mutu untuk menjaga standar kualitas di seluruh operasi rumah sakit di Jakarta. Anda akan memantau proses, menganalisis data mutu, serta berkoordinasi lintas fungsi untuk perbaikan yang berkelanjutan dan kepatuhan terhadap regulasi mutual.

Posisi ini menekankan akreditasi rumah sakit (KARS), analisis berbasis bukti, dan keputusan berbasis data. Program pengembangan karier dan tunjangan kesehatan keluarga menjadi bagian dari paket kompensasi yang

Qualifications

• Pendidikan S2 bidang Manajemen Kesehatan, Manajemen Mutu, atau bidang terkait.
• Memiliki sertifikasi manajemen mutu yang relevan.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran manajemen mutu di bidang kesehatan atau industri terkait.
• Pengalaman dalam akreditasi rumah sakit (KARS).
• Mahir dalam analisis data, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan berbasis bukti.
• Pemikir yang kritis, berorientasi pada detail, dan dapat bekerja dalam lingkungan dengan target yang ketat.

Responsibilities

• Memantau dan mengevaluasi proses, prosedur, dan hasil secara teratur untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peluang inovasi.
• Mengumpulkan dan menganalisis data mutu untuk membuat laporan dan rekomendasi kepada manajemen.
• Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah terkait mutu secara proaktif.
• Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan, kebijakan, dan prosedur terkait mutu yang berlaku.

Skills

Analisis data

Pemecahan masalah

Keputusan berbasis bukti

Berorientasi detail

Pemikir kritis

Education

S2 bidang Manajemen Kesehatan/Manajemen Mutu/ bidang terkait

Job description

Alia Hospital Group mencari seorang Manager Mutu untuk menjaga standar kualitas di seluruh operasi rumah sakit di Jakarta. Anda akan memantau proses, menganalisis data mutu, serta berkoordinasi lintas fungsi untuk perbaikan yang berkelanjutan dan kepatuhan terhadap regulasi mutual.

Posisi ini menekankan akreditasi rumah sakit (KARS), analisis berbasis bukti, dan keputusan berbasis data. Program pengembangan karier dan tunjangan kesehatan keluarga menjadi bagian dari paket kompensasi yang