Operational Lead

Waste4Change; Bekasi; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan pengelola properti mencari Business Development Manager untuk memimpin fungsi pengembangan bisnis. Kandidat ideal memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Business Development, terutama di sektor properti, serta keterampilan komunikasi yang baik. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan strategi pemasaran dan memperluas jaringan relasi di industri properti.

Qualifications

• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Business Development atau Marketing, lebih disukai di sektor properti.
• Mampu menyusun proposal bisnis yang menarik dan relevan.
• Integritas, kerapian administrasi, dan kemampuan bekerja sama dalam tim lintas fungsi.

Responsibilities

• Memimpin, membina, dan mengembangkan tim business development dan marketing.
• Menyusun dan mengimplementasikan strategi pengembangan bisnis.
• Menjaga serta memperluas jaringan dengan pemilik properti dan developer.

Skills

Keterampilan komunikasi

Negosiasi

Presentasi

Education

S1 (diutamakan Manajemen, Marketing, Bisnis)

Job description

Menteng, Jakarta IDR9000000 - IDR12000000 Y PT Grahamandiri Manajemen Terpadu

GMT Property Management adalah perusahaan jasa profesional yang bergerak di bidangproperty management services. Kami mengelola berbagai jenis properti, termasuk pusat perbelanjaan, apartemen, kondominium, gedung perkantoran, kompleks perumahan, kawasan industri, hingga pasar modern. Sejak berdiri pada tahun 2003, GMT Property Management telah menangani puluhan proyek bergengsi di seluruh Indonesia, mulai dari Lippo Cikarang Estate, Mediterania Estate, Graha Simatupang, Mega Mall Batam Centre, hingga Hermes Palace Mall Banda Aceh

Dengan visi menjadi pengelola properti terpercaya yang mengutamakan pelayanan berkualitas, GMT Property Management menerapkansistem terpadu, inovasi teknologi, dan pelatihan berkesinambunganuntuk memastikan kepuasan pemilik, penyewa, dan mitra bisnis

SebagaiBusiness Development Manager, Anda akan memimpin fungsi pengembangan bisnis GMT Property Management. Peran ini menuntut kombinasikepemimpinan, strategi, inovasi produk, relasi eksternal, dan akuntabilitas kinerja. Anda akan menjadi wajah perusahaan dalam menjalin kerja sama strategis, sekaligus mengawasi pelaksanaan rencana kerja dan performa bisnis.

• Memimpin, membina, dan mengembangkan tim business development dan marketing.
• Menetapkan target, KPI, serta mekanisme evaluasi kinerja tim.
• Menciptakan budaya kerja berbasis integritas, profesionalisme, kolaborasi, dan orientasi hasil.

Strategi Pengembangan Bisnis

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi pengembangan bisnis jangka pendek dan panjang.
• Mengidentifikasi tren pasar, peluang investasi, dan model bisnis baru dalam sektor properti.
• Menyusun strategi pemasaran dan komunikasi untuk memperkuat brand GMT Property Management.
• Merancang kampanye promosi, materi presentasi, dan proposal untuk mendukung akuisisi klien.
• Mengawasi penggunaan media digital, event, pameran, dan publikasi untuk meningkatkan brand awareness.
• Melakukan market research secara rutin untuk memastikan strategi pemasaran selaras dengan kebutuhan pasar.

Hubungan & Representasi Eksternal

• Menjaga serta memperluas jaringan dengan pemilik properti, developer, tenant korporasi, lembaga keuangan, dan perbankan.
• Menjadi perwakilan GMT Property Management dalam forum, pertemuan bisnis, asosiasi industri, dan kegiatan eksternal lainnya.
• Membangun kemitraan strategis dengan mitra eksternal untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Eksekusi & Tanggung Jawab Bisnis

• Mengawasi penyusunan dan eksekusiworkplan tahunan GMT Property Management.
• Memastikan pencapaian target bisnis, termasuk pertumbuhan klien, pendapatan, dan profitabilitas.
• Menyusun laporan performa bisnis dan pemasaran secara berkala kepada manajemen senior.
• Memberikan rekomendasi strategis untuk peningkatan efisiensi, inovasi layanan, dan ekspansi pasar.

Peran Tambahan (Others)

• Bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan layanan sesuai standar GMT Property Management.
• Mengawasi pipeline penjualan, follow-up prospek, dan negosiasi kontrak.
• Memastikan hubungan jangka panjang dengan klien terjaga melalui programclient relationship management.
• Berkoordinasi lintas fungsi (operasional, keuangan, SDM, legal) untuk mendukung keberhasilan strategi bisnis.
• Tugas lainnya yand diassigned oleh supervisor.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Manajemen, Marketing, Bisnis, atau bidang terkait).
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Business Development / Marketing, lebih disukai di sektor properti, gedung perkantoran, fasilitas, atau manajemen aset.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
• Mampu menyusun proposal bisnis yang menarik dan relevan.
• Memiliki integritas, kerapian administrasi, dan kemampuan bekerja sama dalam tim lintas fungsi.