MT Merchandiser: Display Strategi & Pertumbuhan

PT. Prakasa Makmur Kencana; Tangerang; On-site; IDR 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan transportasi

Insentif performa

Program pengembangan keterampilan

Job summary

PT. Prakasa Makmur Kencana membuka posisi MT Merchandiser di Tangerang, Banten. Peran ini fokus pada penempatan produk, analisis pasar, dan kolaborasi lintas tim untuk promosi serta display yang efektif.

Posisi ini menuntut pengalaman 2–3 tahun, diploma/sarjana, serta kemampuan mengelola inventory dan pelatihan staf. Tunjangan transportasi dan insentif performa disediakan, dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Qualifications

• Pendidikan minimal Diploma/Sarjana di bidang terkait
• Minimal 2–3 tahun pengalaman sebagai Merchandiser atau serupa
• Kendaraan pribadi dan SIM masih berlaku untuk mobilitas lapangan
• Memiliki pemahaman mendalam tentang visual merchandising
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

Responsibilities

• Memantau dan mengoptimalkan penempatan produk di rak retail.
• Melakukan analisis pasar lokal untuk memahami preferensi konsumen.
• Berkolaborasi dengan tim penjualan dan manajemen toko untuk strategi promosi dan display.
• Mengumpulkan dan menganalisis data penjualan serta umpan balik konsumen.
• Mengelola inventory produk dan memastikan ketersediaan stok.
• Melatih staf retail tentang teknik merchandising dan pengetahuan produk.
• Melaporkan hasil pencapaian target penjualan dan rekomendasi peningkatan.
• Memastikan kepatuhan terhadap standar visual merchandising dan brand guidelines

Skills

Merchandising

Analisis pasar

Penempatan produk

Komunikasi

Manajemen waktu

Presentasi

Kendaraan pribadi

Education

Diploma/Sarjana

Tools

Sistem POS

Software merchandising

Job description

PT. Prakasa Makmur Kencana membuka posisi MT Merchandiser di Tangerang, Banten. Peran ini fokus pada penempatan produk, analisis pasar, dan kolaborasi lintas tim untuk promosi serta display yang efektif.

Posisi ini menuntut pengalaman 2–3 tahun, diploma/sarjana, serta kemampuan mengelola inventory dan pelatihan staf. Tunjangan transportasi dan insentif performa disediakan, dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.