Microfinance Growth Manager & Team Leader

PT Amartha Mikro Fintek (Jakarta); Kota Bandung; On-site; IDR 167,400,000 - 279,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Motor pribadi

Job summary

PT Amartha Mikro Fintek (Jakarta) mencari Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin karyawan, memastikan efisiensi operasional, dan menetapkan tujuan strategis perusahaan. Kandidat harus memiliki Diploma, minimal 2 tahun pengalaman memimpin tim, serta pengalaman 2 tahun di microfinance.

Posisi ini menuntut keterampilan komunikasi, analisa data, dan kemampuan membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim, dengan fokus pada pencapaian target dan kelola portofolio

Qualifications

• Pekerjaan memerlukan disiplin tinggi dan integritas.
• Keterampilan komunikasi yang kuat serta kemampuan berkolaborasi dalam tim.
• Kemampuan menganalisis informasi dan data untuk mendukung keputusan.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan fokus pada target.
• Kemampuan membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.

Responsibilities

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu mengelola konflik internal tim berdasarkan peraturan perusahaan
• Memiliki kemampuan menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

Skills

Disiplin tinggi

Komunikasi & kolaborasi

Analisa data & informasi

Adaptasi & orientasi target

Budaya coaching

Education

Diploma

Job description

PT Amartha Mikro Fintek (Jakarta) mencari Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin karyawan, memastikan efisiensi operasional, dan menetapkan tujuan strategis perusahaan. Kandidat harus memiliki Diploma, minimal 2 tahun pengalaman memimpin tim, serta pengalaman 2 tahun di microfinance.

Posisi ini menuntut keterampilan komunikasi, analisa data, dan kemampuan membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim, dengan fokus pada pencapaian target dan kelola portofolio