Mechanical Eletrical Supervisor

PT SEAFRA EIGHT SEJAHTERA; Kota Batu; On-site; IDR 350,000,000 - 520,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan transportasi

Tunjangan makan

Cuti tahunan

Job summary

PT SEAFRA EIGHT SEJAHTERA sedang mencari pemimpin teknisi berpengalaman untuk mengelola tim mekanis dan elektrikal, memastikan kinerja optimal serta keselamatan kerja di fasilitas produksi. Kandidat akan bertanggung jawab atas inspeksi berkala, perencanaan pemeliharaan, dan analisis masalah teknis secara efisien.

Posisi ini menuntut pengalaman minimal 8 tahun di teknik mekanis/elektrikal dengan minimal 3 tahun dalam posisi supervisi, serta pemahaman kuat terhadap K3 dan penggunaan CMMS untuk

Qualifications

• Memiliki SMA berpengalaman; diploma/sarjana teknik mesin/elektrik adalah nilai tambah.
• Memiliki minimal 8 tahun pengalaman di bidang teknik mekanis/elektrikal dengan 3 tahun kepemimpinan.
• Menguasai sistem mekanis, turbin, kompresor, pompa, motor, dan instalasi elektrikal industri.
• Paham standar K3 dan praktik terbaik industri; kemampuan membimbing tim teknisi.

Responsibilities

• Memimpin, membimbing, dan mengelola tim teknisi mekanis dan elektrikal untuk kinerja optimal dan keselamatan kerja.
• Melakukan inspeksi berkala terhadap mesin dan instalasi elektrik untuk identifikasi masalah.
• Menerapkan dan menegakkan standar keselamatan kerja dan protokol di area kerja.
• Troubleshooting peralatan yang bermasalah dengan cepat dan efisien.
• Mencatat dan melaporkan aktivitas pemeliharaan, perbaikan, dan insiden.
• Berkolaborasi dengan produksi untuk pemeliharaan yang tidak mengganggu operasional.

Skills

Leadership

Troubleshooting

Communication

Time management

Analytical skills

Education

SMA

Diploma or Bachelor’s in Mechanical/Electrical Engineering

Tools

CMMS

Job description

Memimpin, membimbing, dan mengelola tim teknisi mekanis dan elektrikal untuk memastikan kinerja optimal dan keselamatan kerja.

Melakukan inspeksi berkala terhadap mesin dan instalasi elektrikal untuk mengidentifikasi potensi masalah sebelum terjadi kerusakan.

Menerapkan dan menegakkan standar keselamatan kerja, prosedur operasional, dan protokol keselamatan di area kerja.

Mengatasi masalah teknis dan troubleshooting peralatan yang bermasalah dengan cepat dan efisien.

Mencatat dan mendokumentasikan semua aktivitas pemeliharaan, perbaikan, dan insiden untuk laporan manajemen.

Berkolaborasi dengan departemen produksi dan manajemen untuk merencanakan pemeliharaan yang tidak mengganggu operasional produksi.

Mengoptimalkan efisiensi energi dan biaya operasional melalui praktik pemeliharaan yang baik.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

SMA Berpengalaman, Diploma atau Gelar Sarjana di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang teknik terkait.

Minimal 8 tahun pengalaman kerja di bidang teknik mekanis dan elektrikal, dengan setidaknya 3 tahun dalam posisi supervisory atau kepemimpinan.

Pengetahuan mendalam tentang sistem mekanis, turbin, kompressor, pompa, motor, dan sistem elektrikal industri.

Pemahaman yang kuat tentang standar keselamatan kerja, regulasi K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja), dan praktik terbaik industri.

Kemampuan kepemimpinan yang solid dengan pengalaman mengelola dan memotivasi tim teknis.

Keahlian dalam troubleshooting dan problem-solving untuk mengatasi tantangan teknis kompleks.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan sebaiknya bahasa Inggris.

Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik dalam mengelola proyek dan jadwal pemeliharaan.

Sertifikasi teknis yang relevan, seperti sertifikat komptensi mekanik atau elektrik industri.

Pengalaman dengan Computerized Maintenance Management System (CMMS) atau software pemeliharaan sejenis merupakan nilai tambah.

Kemampuan analisis data dan pemahaman tentang Key Performance Indicators (KPI) dalam operasional teknis.

Gaji kompetitif dan struktur remunerasi yang menarik sesuai dengan pengalaman dan kompetensi.

Program jaminan sosial tenaga kerja sesuai dengan peraturan pemerintah.

Peluang pengembangan karier dan pertumbuhan profesional dalam organisasi yang dinamis.

Lingkungan kerja yang aman, modern, dan mendukung kolaborasi tim yang kuat.

Tunjangan transportasi dan tunjangan makan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?
• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• How many years' experience do you have in a Mechanical Role?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?