Manager Recruitment

SUPARMA, PT TBK; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan Manufaktur di Surabaya mencari seorang Manajer Rekrutmen berpengalaman untuk mengelola proses rekrutmen dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja. Kandidat harus memiliki latar belakang psikologi dan pengalaman di industri manufaktur. Hubungi kami melalui email untuk informasi lebih lanjut.

Qualifications

• Minimal 5 tahun pengalaman di posisi yang sama, lebih diutamakan dari perusahaan manufaktur.
• Sertifikasi di bidang rekrutmen atau S2 Psikologi wajib memiliki SIPP Aktif.
• Familiar dengan metode rekrutmen online dan offline.

Responsibilities

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
• Menganalisis dan memprediksi kebutuhan tenaga kerja masa depan.
• Mengawasi semua proses rekrutmen dan menjamin kesesuaian dengan kebijakan.

Skills

Rekrutmen

Analisis data

Komunikasi

Education

S2 Psikologi / S1 Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia

Tools

Alat tes psikologi

Job description

Deskripsi Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan
• Menganalisis kebutuhan tenaga kerja dan memprediksi kebutuhan masa depan
• Mengawasi semua proses rekrutmen
• Menjamin proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan hukum yang berlaku
• Mengelola hubungan dengan vendor dan mitra rekrutmen eksternal
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen
• Menyusun laporan untuk manajemen terkait hasil kinerja rekrutmen
• Memimpin dan mengelola tim rekrutmen untuk mencapai target dan tujuan yang telah ditetapkan

Kualifikasi

• S2 Psikologi, S1 Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia
• Berpengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama (diutamakan dari perusahaan manufaktur)
• Memiliki sertifikasi di bidang rekrutmen atau bagi S2 Psikologi (Profesi) wajib memiliki SIPP Aktif
• Familiar dengan alat tes psikologi
• Familiar dengan metode rekrutmen online dan offline
• Memiliki kemampuan menganalisis data rekrutmen
• Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen dan juga level kandidat

Company Profile

PT Suparma Tbk adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang kertas dan tisu. Perusahaan ini didirikan di Surabaya pada tahun 1976 di atas lahan seluas 5 hektar, dengan jumlah tenaga kerja 100 orang. Pada tahun 2015 PT Suparma Tbk telah memiliki 10 unit mesin kertas dengan total kapasitas 230.000 ton per tahun, berdiri di atas lahan seluas ±26 hektar dengan jumlah tenaga kerja mencapai 2000 orang.

Dalam menyongsong era globalisasi, PT Suparma Tbk memutuskan selangkah lebih maju dengan menjadi perusahaan go public dan terdaftar di Bursa Efek Jakarta pada tanggal 15 November 1994. PT Suparma Tbk telah memiliki sertifikat ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, FSC v.3.1, FSSC 22000 v.5.1 dan HAS 23000 dengan beraneka ragam produk kertas industri, kertas dan tisu berkualitas tinggi.

Website : www.ptsuparmatbk.com

Email : [e-mail]

IG : hr.ptsuparmatbk