Lowongan Supervisor Store Fore Coffe Pemalang Tahun 2025 (Resmi)

PT Fore Kopi Indonesia Tbk; Kota Malang ꦠꦸꦛꦩꦭꦁ; On-site; IDR 50,220,000 - 61,380,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji Pokok

Tunjangan Transportasi

Bonus

Cuti Tahunan

Asuransi Kesehatan

BPJS Ketenagakerjaan

Kesempatan pengembangan karir

Job summary

PT Fore Kopi Indonesia Tbk mencari Supervisor Store untuk mengelola operasional toko, mengawasi kinerja karyawan, dan memastikan kualitas produk serta pelayanan.

Posisi penuh waktu dengan jam kerja reguler; kandidat memiliki D3, pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor, serta kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan.

Qualifications

• Pendidikan minimum D3
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu bekerja dalam tim
• Jujur dan bertanggung jawab
• Berorientasi pada target
• Teliti dan detail
• Bersedia bekerja lembur

Responsibilities

• Mengelola operasional store
• Mengawasi kinerja karyawan
• Memastikan kualitas produk dan pelayanan
• Membuat laporan penjualan
• Mencapai target penjualan
• Mengatur stok barang
• Mengelola kasir

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Pengelolaan Operasional

Pengelolaan Tim

Pelayanan Pelanggan

Education

D3

Tools

Microsoft Office

Job description

Detail Lowongan Kerja

• Nama Perusahaan : PT Fore Kopi Indonesia Tbk
• Website : https://fore.coffee/id/career-at-fore-coffee-indo/
• Posisi: Supervisor Store
• Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
• Untuk: Pria atau Wanita
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp4500000 – Rp5500000
• Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

• Minimal pendidikan D3
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu bekerja dalam tim
• Jujujr dan bertanggung jawab
• Berorientasi pada target
• Teliti dan detail
• Bersedia bekerja lembur

Detail Pekerjaan

• Mengelola operasional store
• Mengawasi kinerja karyawan
• Memastikan kualitas produk dan pelayanan
• Membuat laporan penjualan
• Mencapai target penjualan
• Mengatur stok barang
• Mengelola kasir

Ketrampilan Pekerja

• Kepemimpinan
• Komunikasi
• Pengelolaan Operasional
• Pengelolaan Tim
• Pelayanan Pelanggan

Tunjangan Karyawan

• Gaji Pokok
• Tunjangan Transportasi
• Bonus
• Cuti Tahunan
• Asuransi Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Lamaran Kerja
• Fotocopy KTP
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
• Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
• Pas foto terbaru
• Surat Referensi (jika ada)