
Enable job alerts via email!
Perusahaan pengembangan SDM sedang mencari Learning and Development Manager berpengalaman untuk mengembangkan program pelatihan dan meningkatkan kinerja individu. Kandidat ideal harus memiliki gelar S1 di Psikologi, Manajemen SDM, atau Komunikasi, serta pengalaman minimal 3 tahun di L&D. Keterampilan komunikasi dan fasilitasi yang baik serta kreativitas dalam metode pembelajaran diperlukan. Lokasi: Jakarta Utara.
Penjaringan, Jakarta, ID
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Komunikasi atau bidang terkait
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang L&D atau Organizational Development
Terbukti mampu memberikan training, coaching, dan mentoring
Memiliki komunikasi yang kuat, public speaking yang engaging, serta skill fasilitasi yang memikat
Familiar dengan tools evaluasi kompetensi (DISC, coaching tools, dsb.)
Kreatif dalam mengembangkan metode pembelajaran modern, termasuk e-learning
Kemampuan analisa data untuk pelaporan hasil pengembangan karyawan
Memiliki passion di bidang pengembangan SDM dan budaya pembelajaran
Memberikan sesi coaching dan mentoring untuk meningkatkan kinerja individu
Membangun learning journey yang selaras dengan tujuan perusahaan
Mengukur efektivitas program pelatihan dan melakukan continuous improvement
Menjadi role model budaya belajar yang positif, kolaboratif, dan inspiratif
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: