LEADER SALES PROPERTY

PT. Safiya Utama Ambawi; Jakarta Utara; On-site; IDR 900,000,000 - 1,500,000,000; Full time

Job summary

PT. Safiya Utama Ambawi mencari Leader Sales Property berpengalaman untuk memimpin tim penjualan dan pemasaran properti serta mencapai target revenue.

Posisi ini menuntut 8–10 tahun pengalaman di sales & marketing properti, 5 tahun di level manajerial, jaringan luas di perbankan dan broker, serta kemampuan presentasi, negosiasi, dan strategi digital marketing. Domisili kerja di Pekanbaru, dengan operasional lintas kanal.

Qualifications

• Minimal S1, bidang terkait diutamakan
• Pengalaman 8–10 tahun di Sales & Marketing, 5 tahun di level manajerial/senior
• Jaringan luas di properti, perbankan, agen/broker
• Kemampuan presentasi, negosiasi, serta penggunaan Ms Word, Excel, PowerPoint dan platform E-Commerce

Responsibilities

• Memimpin tim sales & marketing properti dan membangun strategi penjualan sesuai target perusahaan
• Merancang segmen pasar, pricing strategy, dan positioning produk properti
• Membangun sistem monitoring kinerja tim secara rutin
• Meningkatkan efektivitas channel penjualan (direct sales, agen/broker, digital, corporate)
• Bekerja sama dengan agen iklan, media, dan event organizer
• Menjaga hubungan dengan investor, perbankan, broker, dan partner bisnis lain
• Menyusun laporan berkala mengenai KPI, tren pasar, dan pencapaian penjualan

Skills

Leadership

Strategic thinking

Public speaking

Digital marketing

CRM

Negotiation

Team management

Communication

Education

S1

Manajemen

Ilmu Komunikasi

Bisnis

Job description

Kami mencari seorang Leader Sales Property yang berpengalaman di industri properti untuk memimpin tim terkait penjualan dan pemasaran, dan pencapaian target revenue. Domisili Pekerjaan KOTA PEKANBARU- RIAU.

Mengarahkan tim dalam membangun ketertarikan calon konsumen terhadap produk yang ditawarkan.

Memastikan setiap prospek mendapatkan pelayanan yang baik serta pendampingan hingga proses transaksi selesai.

Menentukan segmentasi pasar, pricing strategy, dan positioning produk properti.

Memimpin, mengarahkan, serta membina tim sales dalam menjalankan strategi penjualan sesuai target perusahaan

Membangun sistem monitoring dan evaluasi kinerja tim secara rutin.

Meningkatkan efektivitas channel penjualan (direct sales, agen/broker, digital, dan corporate sales).

Bekerja sama dengan pihak ketiga seperti agensi iklan, media, dan event organizer.

Membangun dan menjaga hubungan baik dengan investor, perbankan (KPR/KPA), broker, dan partner bisnis lainnya.

Memberikan masukan strategis kepada direksi terkait pengembangan produk dan pricing.

Menyusun laporan rutin mengenai pencapaian penjualan, KPI, efektivitas strategi pemasaran, dan tren pasar.

Memastikan semua aktivitas Sales sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.

Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan jurusan Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau Bisnis.

Pengalaman dalam memasarkan rumah, landed secara individu dan kolektif / corporate serta memiliki database marketing

Pengalaman minimal 8–10 tahun di bidang Sales & Marketing, dengan 5 tahun di level manajerial/senior, khususnya di industri properti (developer/real estate).

Memiliki jaringan luas di bidang properti, perbankan, dan agen/broker.

Memiliki kemampuan dalam menjalankan operasional penjualan property secara efektif dan produktif, memiliki leadership, target oriented, problem solving, bekerja di bawah tekanan / tantangan, cakap menggunakan Ms. Word, Ms. Excel & Ms. PowerPoint, E-Commerce

Leadership yang kuat, mampu mengelola tim besar dengan target agresif, pekerja keras (siap bekerja overtime), komunikatif, jujur, kreatif, inovatif, dan kemampuan untuk improve.

Memiliki skill dan kemampuan untuk presentasi dan komunikasi di depan public dan power clossing.

Mahir dalam strategi digital marketing, event activation, customer relationship management.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Tenaga Sales Properti?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?