Leader Produksi

PT Arisamandiri Pratama; Demak; Sur place; IDR 133 920 000 - 178 560 000; Plein temps

Résumé du poste

PT Arisamandiri Pratama membuka kesempatan untuk posisi Leader Produksi di fasilitas kami di Demak, Jawa Tengah. Sebagai Leader Produksi, Anda akan memimpin, mengawasi, dan mengoptimalkan operasi produksi untuk memastikan efisiensi, kualitas, dan keselamatan kerja.

Jabatan ini ditawarkan sebagai kontrak dengan peluang berkontribusi pada kesuksesan operasional perusahaan. Tanggung jawab meliputi perencanaan produksi, penempatan operator, persiapan buy off, pembuatan dan verifikasi laporan

Qualifications

• Pendidikan SMA/SMK sederajat
• Minimal 3 tahun sebagai Leader Produksi atau pemimpin serupa
• Pengalaman mengelola tim produksi dan KPI
• Pemahaman proses manufaktur, lean production, kaizen
• Kepemimpinan kuat
• Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan cepat
• Penguasaan sistem manajemen produksi (SAP/MES)
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal
• Komitmen terhadap keselamatan kerja

Responsabilités

• Merencanakan produksi dan mengatur operator sesuai kebutuhan
• Menyusun dan menjalankan pembelian off sebelum proses produksi
• Membuat dan memastikan laporan produksi akurat
• Melakukan pengendalian hasil produksi untuk kualitas
• Memastikan label produk sesuai dengan label packing
• Melapor jika ada ketidaksesuaian dalam proses produksi
• Menjaga 5R di area produksi

Connaissances

Kepemimpinan

Pemecahan masalah

Pengambilan keputusan

Komunikasi efektif

Keterampilan interpersonal

Keselamatan kerja

Lean production

Kaizen

SAP

MES

Formation

SMA/SMK sederajat

Outils

SAP

MES

Description du poste

Kesempatan
PT Arisamandiri Pratama membuka kesempatan untuk posisi Leader Produksi di fasilitas kami di Demak, Jawa Tengah. Sebagai Leader Produksi, Anda akan memainkan peran strategis dalam memimpin, mengawasi, dan mengoptimalkan operasi produksi untuk memastikan efisiensi maksimal, kualitas produk, dan keselamatan kerja. Posisi ini membutuhkan seorang pemimpin yang visioner, berpengalaman, dan mampu mengelola tim dengan efektif dalam lingkungan manufaktur yang dinamis. Jabatan ini ditawarkan sebagai kontrak, memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan operasional kami.

• Mengetahui dan Menjalankan Planning Produksi
• Mengatur dan Menempatkan operator sesuai dengan tugasnya
• Membuat set up buy off sebelum proses produksi dijalankan untuk menjaga kualitas.
• Membuat dan Memastikan Seluruh Laporan Produksi Benar
• Melakukan Kontrol Hasil Produksi Secara Kuatitas dan Kualitas
• Memastikan Label Produk Sesuai Dengan Label Packing
• Melapor kepada atasan apabila ditemukan ketidaksesuaian dalam Proses.
• Menjaga, dan Bertanggung Jawab 5R Pada Area Produksi

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Minimal 3 tahun sebagai Leader Produksi atau posisi kepemimpinan serupa di industri manufaktur atau perusahaan padat karya
• Pengalaman yang terbukti dalam mengelola tim produksi dan mencapai target KPI yang ditetapkan.
• Pemahaman mendalam tentang proses manufaktur, lean production, dan continuous improvement (kaizen).
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat
• Keahlian dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.
• Penguasaan sistem manajemen produksi dan software terkait (SAP, MES, atau platform serupa) menjadi nilai lebih
• Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat dan rapi
• Komitmen terhadap keselamatan, kualitas, dan kesehatan kerja.

Tentang Kami

PT Arisamandiri Pratama adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan standar internasional. Dengan fasilitas modern dan tim profesional, kami terus berinovasi dan berkembang di industri manufaktur, transportasi, dan logistik. Kami percaya bahwa kesuksesan kami dibangun atas fondasi kepemimpinan yang kuat, tim yang berdedikasi, dan budaya kerja yang menghargai keunggulan dan integritas. Kami menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, aman, dan mendukung pertumbuhan profesional setiap karyawan, sehingga menjadi tempat yang menarik bagi talenta terbaik untuk berkembang dan berkontribusi.