Leader Cabang (Business Manager) Alas - Sumbawa

Amartha Financial; Kecamatan Alas; Vor Ort; IDR 167.400.000 - 390.600.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hari Kerja Senin–Jumat

Insentif berbasis pencapaian

Cuti setelah kontrak pertama

Bantuan pernikahan & kelahiran

Pengangkatan tetap & jenjang karir

THR & Bonus Tahunan

Asuransi kendaraan

Program pinjaman karyawan

Zusammenfassung

Amartha Financial mencari Manager TL dengan pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun dan kemampuan menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.

Posisi ini membutuhkan mobilitas, motor pribadi, dan bersedia bergabung segera dengan sistem kerja fulltime di kantor cabang. Program insentif, cuti, serta peluang kenaikan jabatan tersedia.

Qualifikationen

• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2 thn.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5 orang.
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan).
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.

Aufgaben

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target.
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan.
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Kenntnisse

Team leadership

Sales strategy

Marketing strategy

Conflict management

Motorcycle

Ausbildung

Diploma

Jobbeschreibung

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan
• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5 orang
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor untuk digunakan bekerja
• Dapat bergabung secepatnya
• Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
• Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
• Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Tanggungjawab Kerja

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan

Requirements

Kualifikasi

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5 orang
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor untuk digunakan bekerja
• Dapat bergabung secepatnya

Benefits

Benefit :

• Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
• Penghasilan Tetap
• Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
• Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
• Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
• Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

• Kesempatan Umroh (Best Perform)
• THR & Bonus Kinerja Tahunan
• Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
• Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
• Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
• Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
• Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)