Konsultan Internal (Internal Consultant)

IT Telkom Surabaya; Cikarang, Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ, Surakarta; Hybrid; IDR 44,640,000 - 89,280,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentoring berkala

Rotasi departemen

Pembelajaran intensif

Job summary

IT Telkom Surabaya membuka Program Konsultan Internal untuk lulusan baru. Peserta akan menjalani rotasi di departemen Produksi, Engineering, Marketing, HR/GA, dan Maintenance, dengan fokus pada continuous improvement dan analisis proses.

Program ini menekankan penyusunan laporan analis dan presentasi kepada manajemen, serta kolaborasi lintas departemen. Bersedia ditempatkan di Cikarang, Surabaya, atau Solo selama program.

Qualifications

• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang kuat.
• Bersedia rotasi ke berbagai departemen dan/atau lokasi kerja (Cikarang, Surabaya, Solo).

Responsibilities

• Melakukan observasi, analisis, dan pemberian rekomendasi perbaikan proses kerja di setiap departemen tempat rotasi.
• Terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan, khususnya continuous improvement.
• Menyusun laporan dan presentasi hasil analisis kepada manajemen.
• Berkolaborasi lintas departemen untuk memahami keterkaitan proses bisnis.
• Menjalani mentoring dan evaluasi berkala dari manajemen senior.

Skills

Analisis

Pemecahan masalah

Komunikasi

Interpersonal

Job description

Program Konsultan Internal adalah jalur pengembangan bagi talent muda potensial untuk memperoleh pengalaman dan wawasan bisnis secara menyeluruh. Selama program, peserta akan menjalani berbagai rotasi kerja di beberapa departemen seperti Produksi, Engineering, Marketing, HR/GA, dan Maintenance, serta berkesempatan mempelajari proses kerja dan tantangan di masing-masing fungsi.

• Melakukan observasi, analisis, dan pemberian rekomendasi perbaikan proses kerja di setiap departemen tempat rotasi.
• Terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan, khususnya continuous improvement.
• Menyusun laporan dan presentasi hasil analisis kepada manajemen.
• Berkolaborasi lintas departemen untuk memahami keterkaitan proses bisnis.
• Menjalani mentoring dan evaluasi berkala dari manajemen senior.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang kuat.
• Bersedia rotasi ke berbagai departemen dan/atau lokasi kerja (Cikarang, Surabaya, Solo).