Konsultan Hr

Pt. Samara Coklat Lestari; Kota Yogyakarta; Hybrid; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Part time

Job summary

Perusahaan Kue Terkenal di Yogyakarta mencari konsultan untuk menangani payroll bulanan dan administrasi HR. Anda akan bertanggung jawab menjaga perhitungan pajak dan mendukung proses rekrutmen. Kami mencari kandidat dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR/payroll dan kemampuan bekerja sebagai kontraktor independen. Posisi ini menawarkan fleksibilitas waktu dengan jam kerja sekitar 8-20 jam per minggu.

Qualifications

• Minimal 2 tahun pengalaman di HR/payroll di Indonesia.
• Memahami perhitungan PPh 21 dan praktik dasar ketenagakerjaan.
• Mampu bekerja sebagai kontraktor independen.

Responsibilities

• Menyiapkan dan menjalankan payroll bulanan.
• Menghitung dan menyiapkan PPh Pasal 21 karyawan.
• Menjaga arsip karyawan dan kalender kepatuhan HR.
• Mendukung proses rekrutmen dan memberikan advis terkait BPJS.
• Menyajikan laporan HR bulanan.

Skills

Pengalaman HR/payroll

Penggunaan Google Workspace

Kemampuan komunikasi

Kedisiplinan pada tenggat waktu

Tools

HRIS

Google Workspace

Job description

Lokasi: Yogyakarta (hybrid/remote diperbolehkan) Status: Paruh Waktu, Kontraktor Independen (Perjanjian Jasa) Jam Kerja: ±8–20 jam/minggu (fleksibel) Mulai: Secepatnya

Menangani payroll bulanan dan kebutuhan dasar people-ops untuk Samara Chocolate sebagai konsultan (bukan karyawan). Memastikan perhitungan dan pelaporan pajak rapi, mendukung proses rekrutmen, serta menjaga administrasi HR tetap sederhana dan tertib saat perusahaan bertumbuh.

Ringkasan Peran

Menangani payroll bulanan dan kebutuhan dasar people-ops untuk Samara Chocolate sebagai konsultan (bukan karyawan). Memastikan perhitungan dan pelaporan pajak rapi, mendukung proses rekrutmen, serta menjaga administrasi HR tetap sederhana dan tertib saat perusahaan bertumbuh.

Tanggung Jawab Utama

• Menyiapkan dan menjalankan payroll bulanan; mengompilasi input (absensi, perubahan gaji/tunjangan).
• Menghitung dan menyiapkan PPh Pasal 21 karyawan serta berkoordinasi untuk pelaporan/pembayaran bulanan.
• Jika diperlukan, menyiapkan bukti potong (mis. PPh 23) untuk jasa/vendor.
• Menjaga arsip karyawan (kontrak, identitas, rekening, status BPJS) dan kalender kepatuhan HR (cut-off payroll, jatuh tempo pajak, jadwal THR).
• Menyusun/memperbarui template inti: PKWT/PKWTT, surat penawaran kerja, surat pemutusan hubungan kerja, serta SOP (cuti/lembur).
• Mendukung rekrutmen: posting lowongan, shortlist kandidat, penjadwalan interview, dan persiapan offering.
• Memberikan advis terkait langkah administrasi BPJS (pendaftaran/perubahan) dan koordinasi dengan tim internal.
• Menyajikan laporan HR bulanan 1 halaman (headcount, biaya payroll, lowongan aktif, risiko/kepatuhan).

Persyaratan

• Minimal 2 tahun pengalaman di HR/payroll di Indonesia; memahami perhitungan PPh 21 dan praktik dasar ketenagakerjaan.
• Mampu menggunakan Google Workspace dan HRIS/payroll sederhana.
• Teliti, disiplin pada tenggat waktu, dan komunikatif.
• Mampu bekerja sebagai kontraktor independen (menerbitkan invoice; memiliki NPWP/NIK).