
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah lembaga pendidikan di Jakarta Utara sedang mencari profesional berpengalaman untuk mengelola kurikulum nasional dan khusus, serta mengkoordinasikan kegiatan akademik. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen sekolah, kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, serta berorientasi pada detail dan target. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan pendidikan secara langsung.
Mengintegrasikan Metode Pelaksanaan Kurikulum Nasional dan Kurikulum Khusus sehingga dapat dipahami, dimplementasikan secara operasional di lapangan, dapat dimonitor dan dievaluasi sehingga berjalan berimbang;
Memastikan Kegiatan Akademik Belajar Mengajar (KBM) wajib memenuhi Standar termasuk kualitas Guru dan Tenaga Pendidikan sesuai bidang penugasannya;
Membantu dalam tugas - tugas khusus/tertentu dalam upaya pembinaan dan pengembangan Prestasi Siswa berdasarkan Standar Pengajaran, Standar Isi, Standar Proses dan Standar Output.
Menyusun perencanaan kegiatan Pengembangan Pendidikan, Pengajaran dan Pelatihan (Dikjarlat), sistem penerimaan siswa baru, sistem registrasi dan herregistrasi serta Pembelajaran Daring (E-Learning) dan Luar Jaringan (Luring).
Melakukan edukasi kepada guru di sekolah.
Mengkoordinasikan pelaksanaan administrasi, kurikulum, di bidang Pendidikan dan Pengajaran serta layanan administrasi akademik berbasis teknologi informasi.
Mengkoordinasikan persiapan dan pelaksanaan pembelajaran serta evaluasi akhir pembelajaran, serta Melakukan koordinasi dengan unit kerja lain untuk mendukung kelancaran tugas-tugas Akademik
Membuat progress report setiap semester terkait kegiatan akademik dan persoalan administrasi akademik
Secara dinamis melaksanakan riset dan pengembangan Kurikulum;
Menyusun program pengembangan sumber daya manusia Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan, pengembangan materi pembelajaran berbasis Teknologi Informasi (TI) maupun Tatap Muka; dan
Supervisi, verifikasi & validasi Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) dan penilaian kinerja Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan;
Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat, berdasarkan identifikasi permasalahan berkala 3 bulanan (sistem kuartal), mencari alternatif penyelesaian masalah (problem solving); dan
Memiliki pengalaman di manajemen sekolah (Kepala Sekolah/Wakil) Minimal 3 tahun;
Mahir berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan);
\Berorientasi pada target dan detail;
Memiliki kemampuan memimpin yang baik;
Memiliki integritas yang baik, aktif dan memiliki inisiatif yang tinggi;
Mampu berpikir kritis dan visioner;
Mampu bekerja dibawah tekanan;
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: