- Memimpin, mengarahkan, dan mengawasi tim maintenance dalam melaksanakan tugas pemeliharaan rutin dan perbaikan mesin serta peralatan produksi.
- Merencanakan dan mengkoordinasikan jadwal maintenance preventif dan corrective untuk meminimalkan downtime peralatan.
- Memastikan semua kegiatan maintenance dilakukan sesuai dengan standar keselamatan kerja dan prosedur operasional yang berlaku.
- Melakukan inspeksi berkala terhadap semua peralatan dan fasilitas untuk mengidentifikasi potensi kerusakan dan melakukan tindakan pencegahan.
- Mengelola inventaris suku cadang, peralatan, dan bahan maintenance untuk memastikan ketersediaan yang optimal.
- Membuat laporan maintenance harian, mingguan, dan bulanan serta menganalisis data untuk peningkatan berkelanjutan.
- Berkoordinasi dengan departemen produksi untuk menjadwalkan maintenance tanpa mengganggu target produksi.
- Mengidentifikasi peluang penghematan biaya dan efisiensi dalam operasional maintenance.
- Menangani masalah keselamatan dan kesehatan kerja serta melaporkan insiden kepada manajemen senior.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait yang relevan.
- Minimal 10 tahun pengalaman di bidang maintenance dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi kepemimpinan atau supervisory.
- Pengetahuan mendalam tentang operasi dan pemeliharaan mesin industri, Menguasai bidang mekanikal, khususnya terkait komponen industri seperti pompa, motor, bearing, gearbox, hidrolik, dan kompresor dan peralatan manufaktur.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim.
- Memiliki kemampuan dalam bidang Elektrikal, Otomasi (Automation), dan Instrumentasi
- Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi masalah teknis dan mengembangkan solusi efektif, Mampu menganalisis serta menangani penanganan masalah (troubleshooting) pada mesin.
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berkomunikasi dengan berbagai level organisasi.
- Keterampilan problem-solving dan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.
- Sertifikasi di bidang maintenance atau pelatihan kepemimpinan adalah nilai tambah.
- Pengalaman dengan sistem CMMS (Computerized Maintenance Management System) merupakan keuntungan.
Benefits and Perks
- Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
- Tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif berdasarkan pencapaian target.
- Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Kesempatan untuk berkembang menjadi posisi manajemen yang lebih tinggi dalam organisasi.
- Lingkungan kerja yang profesional, aman, dan mendukung kolaborasi tim.
Didirikan pada tahun 1990, PT Sumatera Kartindo telah menjadi salah satu pemain industry rubber compounding yang cukup terkenal di Indonesia. Sejak berdiri hingga sekarang, PT Sumatera Kartindo telah memproduksi karet vulkanisir berkualitas premium, yang cocok untuk indutri vulkanisir ban dengan metode panas ataupun dingin. Kami juga menyediakan produk pelengkap untuk industry vulkanisir ban seperti Cushion Gum, mesin vulkanisir, perkakas serta aksesorisnya. Agar kualitas menjadi focus utama operasional PT Sumatera Kartindo menggunakan laboratorium dengan teknologi terbaru untuk melakukan Quality Control.Selain produk unggulan, kami juga telah berusaha untuk menyediakan layanan purna jual dengan prinsip “Mendahulukukan Pelanggan”. Selama bertahun – tahun, PT Sumatera Kartindo juga telah membina hubungan erat dengan pengusaha vulkanisir ban di Indonesia. Kunjungan lapangan dan komunikasi konstan dengan pelanggan terus ditingkatkan seiring perkembangan industry, pasar dan teknologi. Semua ini dilakukan agar tercipta suatu nilai, pemahaman kebutuhan pelanggan sehingga tercapai kepuasan maksimal bagi pelanggan yang tersebar di seluruh Indonesia.