(JV2611002) Human Resources Generalist - Jakarta

PT Asuransi Bintang, Tbk; Jakarta Selatan; Vor Ort; IDR 66.960.000 - 100.440.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PT Asuransi Bintang Tbk mencari Generalist HR untuk menangani administrasi kepersonaliaan dan mendukung operasional HR di Jakarta. Kandidat diutamakan lulusan S1 Psikologi atau Manajemen SDM, dengan IPK minimal 3,00, dan pengalaman 1 tahun di bidang HR Generalist.

Posisi ini menuntut penguasaan MS Office (Excel tingkat menengah) serta kemampuan komunikasi yang baik untuk pekerjaan rekrutmen, pembaruan job description, KPI, dan administrasi lainnya.

Qualifikationen

• Lulusan S1 Psikologi atau Manajemen SDM dengan IPK Minimal 3,00.
• Fresh Graduate dipersilakan melamar atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Generalist.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel tingkat menengah, seperti IF, VLOOKUP, HLOOKUP, PivotTable, dan Macro.

Aufgaben

• Mengelola administrasi kepersonaliaan dan mendukung kegiatan operasional HR sesuai kebutuhan departemen.
• Mengelola administrasi kehadiran pegawai.
• Mengelola administrasi asuransi kesehatan komersial, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerja an.

Kenntnisse

Fresh graduate welcome

1 year HR Generalist experience

Ausbildung

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

Tools

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Kualifikasi :

Lulusan S1 Psikologi atau Manajemen SDM dengan IPK Minimal 3,00

Fresh Graduate dipersilakan melamar atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Generalist

Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel tingkat menengah, seperti penggunaan rumus IF, VLOOKUP, HLOOKUP, PivotTable, dan Macro

Penempatan : Jakarta

Melaksanakan administrasi kepersonaliaan dan mendukung kegiatan operasional HR sesuai kebutuhan departemen.

Mengelola administrasi kehadiran pegawai.

Mengelola administrasi asuransi kesehatan komersial, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.

Menangani administrasi PKWT, termasuk proses pendaftaran kepada Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker).

Mengelola administrasi pemagangan dan beasiswa anak pegawai.

Membuat surat-surat yang berkaitan dengan kepersonaliaan.

Membantu proses rekrutmen, termasuk pembuatan job posting dan penjadwalan seleksi kandidat.

Membantu penyusunan dan pembaruan job description sesuai perkembangan organisasi perusahaan.

Berkoordinasi dengan unit kerja terkait dalam pemantauan KPI pegawai.

Membantu proses perpanjangan Perjanjian Kerja Sama (PKS).

Menyusun laporan HRGA dan laporan bulanan departemen.

Mengelola kebutuhan ATK dan administrasi operasional departemen.

Mendukung pelaksanaan meeting departemen, termasuk menyiapkan kebutuhan meeting dan membuat Minutes of Meeting (MoM).

Memastikan proses administrasi dan pembayaran invoice departemen berjalan dengan baik.

Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan fungsi Personal Administration dan HR Generalist sesuai kebutuhan serta arahan atasan.

Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)

Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)

PT Asuransi Bintang Tbk adalah salah satu perusahaan asuransi umum yang berpengalaman di Indonesia, didirikan pada 17 Maret 1955 oleh mantan pejuang kemerdekaan yaitu : Soedarpo Sastrosatomo, Idham, Wibowo, Pang Lay Kim, Ali Budiardjo, Roestam Moenaf, J.R. Koesman dan Ismet. Para pendiri ini telah meletakan dasar untuk menegakkan dan mengembangkan budaya perusahaan yang berlandaskan tata kelola yang efektif (sTar), dengan terus menerus meningkatkan kualitas SDM serta system dan prosedurnya, menjadikan ASBI perusahaan yang terus berkembang selama lebih dari 6 (enam) dasawara dan terus memberikan manfaat yang berimbang kepada seluruh stakeholders dan masyarakat.

PT. Asuransi Bintang Tbk. sudah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan izin usaha bernomor NO. KEP-6648/MD/1986 dari Departemen Keuangan Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri.

Menjadi Perusahaan Asuransi terbaik pilihan utama Mitra dan Pelanggan.

Menyediakan solusi asuransi yang memberikan kepuasan kepada Stakeholder melalui Kemampuan Beradaptasi, Berkreasi dan Teknologi dengan SDM yang Berkualitas

T - Teamwork Saling membantu, menghormati dan menghargai baik sesama rekan kerja maupun pihak lain yang bekerja sama.

T - Trust & Respect Bekerja dengan hati yang jujur dan niat yang tulus serta dapat dipercaya di setiap proses kerja.

A - Awareness Sadar dan bertanggung jawab terhadap peran dan tugas yang diberikan Perusahaan.

R - Customer Focused Selalu memberikan layanan yang terbaik kepada Pelanggan.

PT Asuransi Bintang Tbk adalah salah satu perusahaan asuransi umum yang berpengalaman di Indonesia, didirikan pada 17 Maret 1955 oleh mantan pejuang kemerdekaan yaitu : Soedarpo Sastrosatomo, Idham, Wibowo, Pang Lay Kim, Ali Budiardjo, Roestam Moenaf, J.R. Koesman dan Ismet. Para pendiri ini telah meletakan dasar untuk menegakkan dan mengembangkan budaya perusahaan yang berlandaskan tata kelola yang efektif (sTar), dengan terus menerus meningkatkan kualitas SDM serta system dan prosedurnya, menjadikan ASBI perusahaan yang terus berkembang selama lebih dari 6 (enam) dasawara dan terus memberikan manfaat yang berimbang kepada seluruh stakeholders dan masyarakat.

PT. Asuransi Bintang Tbk. sudah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan izin usaha bernomor NO. KEP-6648/MD/1986 dari Departemen Keuangan Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri.

Menjadi Perusahaan Asuransi terbaik pilihan utama Mitra dan Pelanggan.

Menyediakan solusi asuransi yang memberikan kepuasan kepada Stakeholder melalui Kemampuan Beradaptasi, Berkreasi dan Teknologi dengan SDM yang Berkualitas

T - Teamwork Saling membantu, menghormati dan menghargai baik sesama rekan kerja maupun pihak lain yang bekerja sama.

T - Trust & Respect Bekerja dengan hati yang jujur dan niat yang tulus serta dapat dipercaya di setiap proses kerja.

A - Awareness Sadar dan bertanggung jawab terhadap peran dan tugas yang diberikan Perusahaan.

R - Customer Focused Selalu memberikan layanan yang terbaik kepada Pelanggan.