Junior Officer Development Program (JODP) (Feb 2026)

Polsub; Indonesia; On-site; IDR 55,800,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka sedang membuka lowongan untuk Junior Officer Development Program (JODP). Program ini dirancang bagi lulusan S1 dan kandidat berpengalaman maksimal 2 tahun. Para peserta akan mengikuti pelatihan selama 8 bulan yang mencakup E-Learning, In Class Training, dan On Job Training, serta siap ditempatkan di seluruh Indonesia setelah lulus. Pelamar diharapkan memiliki kemampuan problem solving, analisa masalah yang baik, dan berorganisasi aktif.

Qualifications

• Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3.00.
• Siap ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik.

Responsibilities

• Mengikuti rangkaian program pengembangan selama 8 bulan.
• Memahami materi pelatihan terkait industri jasa keuangan.
• Menjalani penempatan di jaringan FIFGROUP di seluruh Indonesia setelah lulus.

Skills

Kemampuan problem solving

Kemampuan analisa masalah

Kemampuan leadership

Aktif berorganisasi

Education

Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3.00

Job description

Junior Officer Development Program (JODP) adalah program pengembangan calon pemimpin di jaringan FIFGROUP seluruh Indonesia, terbuka untuk fresh graduate S1 dan kandidat berpengalaman maksimal 2 tahun.

Yang akan kamu lakukan

Tugas dan tanggung jawab kamu:

• Mengikuti rangkaian program pengembangan selama 8 bulan, meliputi E-Learning, In Class Training, Team Building, Network Overview, On Job Training 1, On Job Training 2, dan Tools & System Class
• Memahami materi pelatihan terkait industri jasa keuangan dan proses bisnis
• Menjalani penempatan di jaringan FIFGROUP di seluruh Indonesia setelah lulus program

Tentang Kamu

Berikut kualifikasi yang dibutuhkan:

• Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3.00
• Aktif berorganisasi
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik
• Memiliki kemampuan analisa masalah yang komprehensif
• Memiliki kemampuan leadership yang baik
• Siap ditempatkan di seluruh Indonesia

Training & Pengembangan Diri

• Program pengembangan selama 8 bulan dengan materi pelatihan industri jasa keuangan dan proses bisnis
• Rangkaian pelatihan meliputi E-Learning, In Class Training, Team Building, Network Overview, On Job Training 1 & 2, serta Tools & System Class

Jenjang Karir

• Lulusan program akan menempati posisi leader di jaringan FIFGROUP di seluruh Indonesia

Cara melamar

• Pilih periode on boarding sesuai batch: Batch 124 (Februari 2026), Batch 125 (Mei 2026), Batch 126 (Juli 2026), Batch 127 (September 2026)

Lowongan ini bisa ditutup sebelum tanggal batas batas akhir lowongan yang tertera, kamu sebaiknya melamar sesegera mungkin agar tidak ketinggalan kesempatan.

Laporkan lowongan ini