HR Supervisor
Kesempatan
PT. LGMG MACHINERY INDONESIA, perusahaan yang bergerak di industri Sumber Daya Manusia & Perekrutan, khususnya Konsultasi & HR Umum, sedang mencari HR Supervisor yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Cengkareng, Jakarta Raya. Sebagai HR Supervisor, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengembangkan fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadapaturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam manajemen SDM.
- Menjadi mitra strategis bagi manajer dan pemimpin untuk memahami dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia mereka.
- Menganalisis dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang efektif.
- Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan memfasilitasi komunikasi yang efektif.
- Mengelola data karyawan secara lengkap, termasuk informasi pribadi, kontrak kerja, dan riwayat pekerjaan.
- Mengelola absensi dan cuti karyawan.
Persyaratan
- Memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor atau peran serupa di industri yang relevan.
- Memahami praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk perekrutan, pengembangan karyawan, hubungan industrial, dan kepatuhan terhadap peraturan.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat dan kemampuan membangun hubungan dengan pemangku kepentingan di semua tingkatan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan, mengatur prioritas, dan mengelola beberapa proyek secara efektif.
- Menguasai aplikasi dan perangkat lunak manajemen sumber daya manusia yang relevan.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia di Indonesia.
Tentang Kami
PT. LGMG MACHINERY INDONESIA adalah perusahaan manufaktur alat berat yang terkemuka di Indonesia. Kami telah menjadi pemain utama di industri ini berkat komitmen kami pada inovasi, kualitas, dan layanan pelanggan yang unggul. Kami memiliki tim yang terdiri dari profesional berpengalaman yang berdedikasi untuk mendorong pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Budaya kami menekankan kerja sama, kreativitas, dan kepemimpinan, serta memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, lamar sekarang untuk peran HR Supervisor yang menantang dan menarik ini.
Supervisor Penjualan
Sport Shoes sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Supervisor Penjualan di Tj. Duren Sel., Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan
- Mencari kandidat untuk bekerja pada:
- Diperlukan 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Waktu
Bersedia penempatan di Central Park Jakarta
Kualifikasi
Pengalaman Supervisor Sport Shoes min 2 tahun
Membuat Laporan daily, weekly, monthly
Sales Supervisor
PT. Delta Tekno Perkasa sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Sales Supervisor di Kedoya Sel., Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan
- Tersedia jam fleksibel
- Diperlukan 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Supervisor Kafe
PT CERITA PANEN BERSAMA sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Supervisor Kafe di Tj. Duren Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan
- Tersedia jam fleksibel
- Diperlukan lebih dari 4 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Accounting & Finance
- Memastikan semua transaksi keuangan (pembelian, penjualan, kas & bank, jurnal penyesuaian) tercatat dengan benar dan sesuai standar akuntansi.
- Melakukan review terhadap jurnal dan laporan keuangan yang disusun oleh tim accounting.
- Mengawasi dan memastikan rekonsiliasi bank, piutang, hutang, dan aset tetap dilakukan secara berkala.
- Mengontrol dan memastikan COA (Chart of Account) digunakan sesuai kebijakan perusahaan.
- Menganalisis laporan keuangan untuk memberikan insight terhadap kondisi keuangan perusahaan.
- Menyediakan laporan khusus untuk manajemen terkait arus kas, biaya operasional, dan laba rugi.
- Memastikan semua aktivitas keuangan sesuai dengan SOP dan kebijakan perusahaan.
- Membimbing dan mengawasi tim Accounting dan Finance agar bekerja efektif dan efisien.
Sales & Marketing
- Melakukan tindak lanjut terhadap prospek pemasaran dan mengamankan peluang penjualan potensial.
- Memahami kebutuhan dan tujuan klien dan memberikan solusi yang layak.
- Meninjau secara mingguan dan menyiapkan laporan internal dan eksternal tentang status penjualan.
- Membentuk dan mensupervisi team di bawah naungan atau tanggung jawab sebagai seorang leader.
- Mengerti proses rekrutmen calon sales yang akan di supervisi.
- Mensupport team sales di lapangan baik secara teori , praktek dan jasmani untuk keberhasilan dan kesuksesan bersama.
- Mempunyai pengalaman di bidang GT / Traditional Retail terutama di bidang Material Building , Tehnik dan Pasar (Nilai Plus).
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi / Marketing.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
- Memahami industri perangkat lunak / model penjualan.
- Mahir dalam Microsoft Office (terutama excel).
Gudang & Logistik
- Memastikan stok barang tercatat dengan akurat dan sesuai sistem.
- Mengatur tata letak barang agar efisien dan mudah diakses.
- Melakukan koordinasi tim gudang untuk mencapai target harian dan menjaga kedisiplinan kerja.
- Melakukan pengecekan kondisi barang dan menjaga kebersihan serta keamanan area gudang.
- Membuat laporan stok harian, mingguan, dan bulanan kepada atasan.
- Berkoordinasi dengan bagian pembelian, logistik, dan produksi untuk kelancaran distribusi barang.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional di lapangan secara cepat dan efektif.
- Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang pergudangan atau logistik.
- Memahami sistem manajemen stok dan prosedur operasional gudang.
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Excel, sistem ERP menjadi nilai tambah).
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
- Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.